南昌大学纪委扎实开展“两学一做”增强监督执纪能力

　　2016年，南昌大学纪委积极投身“两学一做”学习教育，学党章党规、学系列讲话，不仅要做一名合格的共产党员，还要打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍，更要锻造出监督执纪的过硬本领。

　　强化组织建设，构筑强健骨骼。整合优化校纪委组织架构，设纪检监察办公室为日常办事机构，内设3个室：综合室、监督预防室、信访室，厘清科室职责，明确任务分工；在原有5家附属单位纪委的基础上，为适应把纪律挺在前面的形势需要，探索性地在文、理、工、医各选取1个试点单位设立二级纪检监察机构，同时在招生（本科生、研究生）就业、后勤基建、招标采购等重点领域特聘纪检监察员4名。至此，南昌大学形成了两级纪检监察机构+N名特聘纪检监察员的纪检监察体系。

　　夯实能力培养，打通业务血脉。首次面向全校纪检监察专兼职干部举办纪检监察培训班，旨在适应全面从严治党新常态和把纪律挺在前面的工作需要，提高学校纪检监察专兼职干部纪律意识、政策水平、业务能力，坚持用最新的理论武装头脑，牵引向实干践行看齐。首次联合附属单位纪委、保卫处、审计处、财务处等单位（部门）协同办案，形成案件专门调查组，打了一场硬仗。此次案件查办持续时间之长、涉案金额之大、参与人员之多在南昌大学尚属首次，既开阔了眼界、更提振了士气。

　　借力互联网+，激活末梢神经。与财务处联合推进学校财务信息公开，通过分级分类在学校网上服务平台定向公开财务信息，进一步提高学校工作的透明度、保障师生员工的知情权和监督权，降低廉政风险。与研究生院联合建设电子制卷室和电子教室，确保研究生招生考试试卷的印制、考试现场完全置于监控之中，让腐败无处藏身。校纪委自主开发了党风廉政建设监督与评价系统，将权力清单发布、监督举报、党风廉政建设评价等功能“E网”打尽，既保证了监督的效率效能，又畅通了民意表达渠道。（南昌大学纪委）