江西组织人事系统学习曾建先进事迹 坚持按政策原则纪律办事（图）
江西省组织人事系统学习曾建同志先进事迹视频会议现场（记者陶望平 摄）
江西网络广播电视台8月28日南昌讯（记者 陶望平）8月28日上午，江西省组织人事系统学习曾建同志先进事迹视频会议在南昌召开。江西省委常委、省委组织部部长赵爱明在会上指出，各级组织人事部门和广大组织人事干部要向曾建同志学习，坚持按政策办事，按原则办事，按纪律办事。
会上，中央组织部办公厅副主任张明平宣读了《中共中央组织部关于追授曾建同志“全国优秀组织工作干部”称号的决定》。
江西省委常委、省委组织部部长赵爱明在会上指出，要学习曾建同志信念坚定、对党忠诚的政治品质，做讲政治的组织人事干部；要学习曾建同志公道正派、严于律己的职业操守，做事公道的组织人事干部；要学习曾建同志奋发有为、务实进取的敬业精神，做业务精的组织人事干部；要学习曾建同志心系群众、为民尽责的公仆情怀，做作风好的组织人事干部。
“十八大以来，中央、中组部先后出台了一系列从严管理干部的制度文件，这会让一些干部感到不理解、不习惯、不自在，在实际执行过程中会遇到不少抵触和阻力。”赵爱明要求，各级组织人事部门和广大组织人事干部要挺直腰杆、敢于担当，坚持按政策办事，按原则办事，按纪律办事。各级组织部部长要带头担责，对干部管理中的重大问题要直接研究，对重要信访举报要直接批阅，对需要做工作的干部要直接约谈，对不正之风要带头抵制。广大组织人事干部要尽职守责，敢于指出党员干部存在的问题，坚决抵制违反组织人事纪律的行为。
曾建，1956年生于江西遂川，1976年加入中国共产党。参加工作40年，历经多个工作岗位，从事组织人事工作13年，分管组织工作5年。2012年2月23日，曾建因连续工作，积劳成疾，不幸病逝，年仅58岁。
曾建安心本职，止于至善。曾建领题的党建研究课题论文，两度获中组部课题评比一等奖；探索的数字就业法开辟了就业新路径；推动建立的博士后工作站和技能大师工作室，填补了吉安市的空白。
曾建公道正派，严于律己。曾建主管人社局工作，每年招考4000多人、评聘职称上万人次，没有一例违规违纪行为。曾建从不利用手中的权利，为亲友谋取私利，他的三个弟弟妹妹中，有两个下岗。
会上，曾建同志先进事迹报告团的6位成员声情并茂的讲述了曾建的点点滴滴。接任吉安市委组织部副部长、市人社局局长的曹秋根与曾建相识30多年。曹秋根说，曾建在任组织部副部长兼人社局局长期间，开创了吉安市的多项“第一”。曾建还在全省率先开展中小学教师职称制度改革，解决了5000多名待聘教师的职称聘任问题。针对乡村教师不足的问题，曾建又积极争取到自主招考的特殊政策。“作为接任的人社局长，我知道，要争取到这些政策，取得这些成绩，有多么的不容易！需要付出怎样的努力，怎样的韧劲和魄力啊！”曹秋根说道。
2000年10月至2006年6月，曾建担任吉安市峡江县委副书记期间，峡江县政府办公室主任陈志安一直在他身边工作。在陈志安看来，曾书记为当地的老百姓做了不少实事好事。有一年冬天，曾书记在基层走访调研，得知万宝水库渠道因常年没有清淤，堵塞严重，影响灌区4个乡镇3万多亩农田的灌溉。他立即找来沿线乡镇的领导和水利技术人员，从灌渠尾端沿渠而上，从早上7点半一直走到下午4点半，仔细察看渠道情况。在曾书记的推动下，水渠很快得到彻底清理，确保了灌区农田的丰收。