统一思路 凝聚共识 振奋精神
学校召开副处以上干部集中学习教育专题会议
10月30日至31日，按照学校党的群众路线教育实践活动的统一安排，学校组织全体副处级以上干部开展集中学习和研讨交流活动。在家校领导全程参加学习活动。两天来，参会的处级干部们认真学习，深入研讨，充分交流，既统一了思想、又凝聚了共识，达到了预期效果。
心存敬畏 敢于担当 争当好干部
“什么是好干部，怎样当好干部？”校党委书记胡永新在首场专题报告中深刻剖析了当前学校干部作风方面存在的突出问题及原因，提出了争当好干部的标准以及选拔任用好干部的具体要求。
胡永新指出，争当好干部要心存敬畏，严格自律，善于行止，畏惧贪欲，敬畏法度，敬畏权力，敬畏群众，始终做到慎权、慎欲、慎独、慎微、慎交，以敬畏之心提升自身的免疫力，树立勤于任事、清正为民的良好形象。要敢于担当，以学校事业为重，为师生群众办实事、解难题，要谦虚为怀，把自己当公仆，忠诚履责。要把敢于担当当成是一种境界，将其变为内心深处的价值追求；当成一种责任，除了对家庭负责，还要对事业负责；当成一种自觉，是一种自觉的担当。
就如何选拔任用好干部，胡永新强调，要正确处理党管干部与发扬民主、继承传统与改革创新、统筹兼顾与唯贤是举等三方面的关系，加强干部的教育管理监督工作，要把制度约束作为从严监督的关键，把权力关进制度的“笼子”，要让公开成为加强民主监督的抓手，让权力在阳光下运行。
凝心聚力 真抓实干 办好高水平大学
“在新的历史时期，在后十年，南昌大学何去何从?”校长周创兵在报告中以国际化的视野，结合国情、校情，全面阐述了办一个什么样的大学，如何办好南昌大学的战略问题。
周创兵指出，大学是以人才培养为根本使命，以教育教学、科学研究、社会服务以及文化传承与创新为基本任务的学术共同体，在学校育人层面上要树立以人为本、德育为先，学术至上的理念，在办学层次上要明确顶天立地、追求卓越、敢为人先的理念，在文化层面上要形成各美其美、和而不同、和合通变的理念，在办学目标上要确立学生成才、学者成功、学校成名的理念，在价值导向上要追求师生幸福、学校成就、社会认同的理念。学校已明确“强学科、精管理、惠民生、兴实干”发展目标，强学科是内涵发展的总纲，精管理是发展转型、提质增效的途径，惠民生是根本宗旨，兴实干是学校发展的保障。
“未来十年是学校充实内涵提升发展的十年，是学校重要的发展机遇期，全校上下要凝聚共识，凝心聚力，团结一心，真抓实干，以雄关漫道真如铁 、而今迈步从头越气魄，以抓铁有痕 、踏石留印的干劲, 奋力迈出建设有特色高水平综合性大学的新步伐。”周创兵对南昌大学未来的坚定信心，深深地感染了每一位与会人员。
加强修养 拒腐防变 珍惜平凡幸福生活
省纪委常委、省监察厅副厅长李泉新从近年来全省领导干部腐败案件的剖析入手，结合当前党员干部作风建设的实际，强调要从各类腐败案件中吸取深刻教训，不断加强党性修养，筑牢拒腐防变思想道德防线，并提出了七点要求：要坚定理想信念，绝不能丧失灵魂；要坚持执政为民，绝不能淡忘责任；要坚持严格自律，绝不能放纵欲望；要防微杜渐，绝不能轻视小节；要坚持原则，绝不能为情所用；要自觉地接受监督，绝不能为所欲为；要加强党纪政纪的学习，绝不能成为纪盲法盲。
“希望每位同志以腐败分子为戒，珍惜自己的历史和荣誉，珍惜党和人民的培养和信任，珍惜平凡而幸福的生活，坚持立党为公，执政为民，艰苦奋斗，廉洁从政，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，讲党性，重品行，作表率，自觉地为党和人民掌好权用好权，不断创造出无愧于时代，无愧于人民的业绩。要努力成为人民群众拥护爱戴的人、成为同事部下敬爱信服的人、成为家属子女以引为荣的人、成为回首人生问心无愧的人。”
“希望南昌大学广大教师真诚教学，为人师表，切实做好传道授业解惑；希望学校党委、行政高度重视党风廉政建设和反腐败工作，切实做好廉洁文化进校园的工作，要让青年学生在步入社会，掌握公共权力之前牢固树立天下为公的理念，牢固树立廉洁的理念，我们培养的学生才能走得更远，走得更好。”李泉新语重心长地提出了殷切希望。
敢于担当 真抓实干 把共识化为生动实践
校党委书记胡永新参加小组讨论
校长周创兵参加小组讨论
“永新书记在报告中告诫我们要敢于担当，要求我们负起责任，真担当，敢担当，会担当。这是对我们有针对性的鞭策，值得我们深思。如果说‘做人是一辈子，做官是一阵子’，我们就要肩负起责任，作好这一阵子‘官’，我们要深刻思考，为什么要当这个‘官’，如何当好这个‘官’。”
“创兵校长提出要‘凝聚共识’，我们认为非常及时也非常重要”“党的十八届三中全会就要召开，南昌大学又将迎来一次大发展的机遇，校长的报告在这个历史的节点上为我们指明了办好南昌大学的方向。”
“省纪委领导的报告给予我们很大的警示作用，所举的一些腐败案件令人触目惊心，给人深刻教训。使大家更清楚的知道红线是什么，雷池在哪里？他的论述和要求对于我们进一步加强党性修养，弘扬优良传统作风，筑牢拒腐防变的思想防线具有重要的指导意义。”
……
每场报告见解独到，鞭辟入里，具有很强的针对性和指导性，带来无尽思考，引起了在场每一位干部的强烈反响。
“我校的发展面临‘前有围堵，后有追兵’的紧迫竞争态势。但全校上下思想解放还不到位，谋划发展视野还不够宽、忧患意识和改革创新精神还不够强。”“希望学校扶持学校文科发展的政策、举措更明确具体、有操作性。”“希望进一步加大优秀干部特别是年轻干部培养使用力度，进一步关心教职工特别是青年教职工待遇。”“我们真切地盼望，这次的校院两级管理落实到实处，为南昌大学后十年的发展打下坚实的基础。”……
“在学校改革发展的关键时期，大家要心往一处想，劲往一处使，以饱滿的工作热忱，迎难而上，敢于胜利。”“我们一定在其位、谋其政，进位思考；理解和执行学校提出的办学理念。在校党委和行政的领导下，不辱使命，出色工作。”“作为文科学院的干部，要敢于担当，正视差距，坚定信心，进一步加快构建文科创新体系，深化特色，实现赶超，实现‘文科振兴梦’。” ……
31日的分组研讨，大家围绕教育实践活动，结合各自工作，针对学校问题“把脉”，为学校发展“献计”，纷纷说出了掏心窝的话。
大家纷纷表示，这次学习活动虽然时间不长，但非常及时，立意高，内涵深，收效好。通过此次活动，方向明了，眼睛亮了，思路清了，视野宽了，劲头足了，为学校下一个关键时期的改革和发展奠定了思想基础和组织保证。
