【抓落实·见成效】继续教育学院强基地、拓渠道、创品牌、增效益
为深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，按照学校2018年工作部署和要求，继续教育学院围绕国家级专技人员继续教育基地建设，全体人员心往一处想，劲往一处使，积极整合资源，拓宽非学历办学渠道，着力打造非学历培训品牌。
一、围绕 “ 基地 ” 转型升级发展实际，抓好“基地”党建工作特色化
学院制定《继续教育学院教职工政治理论学习计划》《继续教育学院党委中心组学习计划》，积极开展党员外出学习，培训活动，为党员干部创造学习提升良好环境，组织干部赴兄弟高校继续教育学院、江西铜业集团学习党建活动，上海中共一大会址参观学习。加强党员革命传统教育和理想信念教育，探索符合学院实际发展的继续教育党建工作机制和先进办学经验。
二、探索 “ 党建 + 继续教育 ” 新模式，积极构建三大品牌基地
构建井冈山红色教育基地，将红色教育融入继续教育发展之中，加强对党员干部的红色实践教育；构建三大培训基地，与深圳大鹏集团、北京汉辰文化发展集团、京东大学电商学院合作，共同打造革命传统教育基地、教师教育基地和国学教育基地；构建校企合作培训基地，与金太阳集团共建学历+技能培训基地，作为学生实习实训实践的基地。
三、加强基地队伍建设、实施内部管理体制和激励机制政策
一是加快建立一支学术水平高、专业能力强、各类专家齐、授课艺术精的师资队伍。建立“基地“培训师资库，聘请方志远、赖大仁、黎隆武、徐建文等二十余名省内外知名学者担任特聘导师及顾问。
二是实施“团队管理、市场运作、项目核算、绩效考核”的内部管理体制和激励机制，出台《江西师范大学国家级专技人员继续教育基地项目管理办法》，切实提高教职员工的积极性、主动性和创造力，推进我校非学历培训快速发展。
四、改进教学方式方法，加快继续教育信息化建设步伐
2018年“基地”将积极推广网络在线培训、电化教育等新的教学方式方法，把在线学习平台建设成为功能完善、国内先进、资源丰富的专业技术人员网上学习培训平台，实现线上线下相结合的“O2O”培训模式，完成成人高等教育、自学考试网络学习平台升级改建工作，解决专业技术人员供学矛盾问题，为全省专业技术人员提供公需课及专业课的在线学习。“基地”将组织申报2018年国家继续教育高级项目、力争获批国家级和省级项目各一项，增强互联网+理念，实现专技人员在线教育，力争培训人数突破3000人以上。
五、规范办学管理，助推非学历教育转型发展
“基地”为治理校内外非学历办学乱象，已出台《关于加强校内各类非学历教育办学项目管理的实施意见》、《校内各类非学历教育办学项目经费管理奖励办法》等制度。同时，“基地”加强与全国省属重点师范院的横向联系，做好培训项目互换，实现优势互补，并将尽快出台相关的项目合作办法，扩大非学历教育培训项目的范围和覆盖面，助推非学历教育转型发展。
六、实施培训项目品牌战略、拓展培训地域和行业领域培训
“基地”将努力开拓长线培训项目，在做好现有品牌项目，如“干部政治理论和红色基因传承教育”、“司法干警与军转干部能力提升”、“公文写作与面试攻略”、“专业技术人员能力提升”、“企业管理者研修”、“IT人才应用技能等培训项目”的基础上，努力拓宽培训地域，继续加强与省外已设立国家基地的高校的沟通联系，学习先进经验，互通有无，建立良好的互助合作关系；继续加强与全国红色教育基地的联盟合作，充分交流培训资源；继续加大引进力度，争取省外单位来我基地举办培训班，进一步积极整合资源，树立“江西师范大学”非学历培训品牌，力争为学校创造更大的经济效益和社会效益。（文/图 继续教育学院）
