费罗杰：研究生成就业“弃子”未尝不是件好事

　　原标题：费罗杰：研究生成就业“弃子”未尝不是件好事

　　本月6日，2016年江苏省理工类毕业生招聘会在南京理工大学举行，现场200多家用人单位总计提供4000多个工作岗位。前去应聘的省内各大高校理工类大学生，在招聘会大厅前排起了长队。不过，不少研究生却犯了难。因为现场很多企业注明只要本科生。有研究生感叹道：“多读了三年，发现研究生还不如本科生好找工作。”（11月7日光明网）

　　曾几何时，大学生被誉为是“天之骄子”，而研究生更是“娇子中的娇子”。拥有高学历“傍身”的研究生们曾经是“集万千宠爱”于一身“职场宠儿”，在就业大军中可谓是“所向披靡”。然而，今时今日，研究生不仅逐渐褪去了“娇子”的光环，更沦为了就业的“弃子”。这不，在新闻中的招聘会上，很多企业指明只要本科生，不要研究生。显然，研究生在求职路上遭遇了前所未有的尴尬。这种尴尬，令人惊讶，更让人唏嘘。但在笔者看来，研究生从就业“娇子”沦为就业“弃子”未尝不是一件好事。

　　大家肯定都有感觉，近几年研究生“一抓一大把”，“含金量”早已大不如前。而这种局面的出现，说白了是高校盲目扩招惹的祸。从1999年起，我国高校开始大规模扩招，该政策的实行确实在一定程度上满足了人们对高等教育的需求，并促进了我国人力资源开发水平的提升。然而，大学的扩招并没有把握好应有的“度”，而是在盲目的路上越走越远。与经济增长速度不相适应的高校盲目扩招造成了相当大的就业压力，并不断将压力推迟到高学历阶段。本科的扩招，继而逼迫了硕士生、博士生的扩招，造成了系统性的恶性膨胀。如今，研究生在求职中拼不过本科生，是在为我们的高等教育制度敲响警钟。对此，我们不能以悲观的态度去应对，而是要通过现实问题去倒逼高等教育制度的深化改革。正视问题、面对问题，进而去解决问题才是王道和正解。

　　与此同时，高学历不再是求职的“金字招牌”也表明用人单位在招聘之时逐渐归回于理性，不再追逐人才的“高消费”。而这种人才“高消费”的降温，不仅可以降低企业自身的用人成本，也一定程度上抑制了社会上“大材小用”的现象，有助于打破“考研热”的坚冰。

　　研究生在求职中受挫对广大研究生而言确实是一个沉重的打击。然而，“不经历风雨，怎能见彩虹”。求职如此，人生如此，高等教育制度的发展同样如此。相信，“遭弃”的研究生们一定能更加理性的为自己的职业定位，从而找到适合自己的岗位。而我们的高等教育制度也会尽快在困境中寻求变革，从而迎来高等教育改革的春天。

　　稿源：荆楚网