上饶市水利局赴南昌、吉安、赣州考察学习水利事业单位体制改革

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以市水利局江华平副局长为组长、市水利科研所、市水利规划设计院主要领导参加的改革考察组，专门就市本级水利事业单位体制改革一事，于2月15-17日赴南昌、吉安、赣州等地，对江西省水利水电建设有限公司、中国瑞林工程技术有限公司、吉安市水利规划设计院、赣州市水利规划勘测设计研究院进行学习考察，考察组通过全面了解上述单位的发展历程、改革前、后情况和改革过程，充分认识到只有通过人事管理制度和收入分配制度改革，才能充分调动事业单位各类人员和积极性和创造性，促进优秀人才成长，增强单位活力和自我发展能力。

江西省水利水电建设有限公司是从正处级的国有企业改革为民营股份公司;中国瑞林工程技术有限公司是从正厅级差额拨款事业单位改革为国有控股员工持股的混合所有制企业;吉安市水利规划设计院是从全额拨款的副县级事业单位改革为退休人员由市财政负担、在职人员企业化管理(绩效工资上不封顶、下不保底)的副县级差额拨款事业单位;赣州市水利规划勘测设计研究院是从自收自支的副县级事业单位改革为企业化管理的自收自支副县级事业单位。

市水利局将本着一手抓改革、一手抓稳定，借鉴外地单位先进的改革经验，结合市水利科研所、市水利规划设计院实际具体情况，以留住水利人才、稳定科研设计队伍为目的，改进人事管理制度和收入分配制度，实行多劳多得，提高工作效率，增强单位竞争力，为上饶市水利改革发展提供有力的技术支撑。