新余23名拟提拔或重用领导干部任前“考廉”

    11月13日，新余市纪委公布23名拟提拔干部或重用领导干部任前廉政考试成绩。据悉，为增强领导干部反腐倡廉意识及提高拒腐防变能力，新余市纪委组织23名拟提拔干部或重用领导干部进行任前廉政考试。

    据悉，拟提拔或重用领导干部任前“考廉”，是为进一步加强领导干部党风廉政教育，增强反腐倡廉意识和党纪、政纪、法纪观念，11月7日，新余市纪委组织23名拟提拔干部或重用领导干部进行任前廉政考试。

    此次考试按百分制评定成绩，60分为合格线，时间为90分钟，考试内容涉及《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及党的群众路线教育活动知识等内容。

    新余市自2013年被中央纪委确定为江西省开展领导干部任职前廉政法规知识测试工作试点市以来，始终把“任前廉政考试”作为领导干部提拔任用的必经程序，每次干部任用前都要进行。同时，注重测试结果运用，不走过场，不打折扣，凡是测试不合格的，给予一次补考机会，合格了才可任用，以切实发挥以考促学、以考促用的作用。据悉，所有参考人员全部顺利通过了此次廉考。江南都市报记者刘健