考核办法成委员履职新动力

　　“城市建设与管理要同步进行”“要加强对城乡网吧的监管，杜绝未成年人进出，对容留未成年人上网的网吧实行重罚，直至取缔”……8月20日上午，在信丰县政协工会、共青团、妇联委员界别座谈会上，委员们就城市建设与管理、生态环保、食品安全、教育资源配置、农村土地确权、社会保障等问题竞相发言，座谈交流，场面热烈，近30名委员提出意见建议、反映社情民意93条。委员们表示，近期县政协出台的《信丰县政委员履职考核办法》既是一种压力，更是新的动力。

　　针对有的政协委员履职没有积极性，不愿作为，不肯作为，出现诸如一年只参加一次政协全会的“年委员”现象，不写提案，分组或分界别讨论座谈不发言，开会迟到、早退甚至缺席等现象，7月下旬，信丰县政协制定出台《信丰县政协委员履职考核办法》，将委员学习培训、参加政协会议、视察调研、提交提案、反映社情民意、参加界别活动等作为基本履职考核内容；将提交大会发言材料、宣传信息、撰写文史资料、参与社会公益事业、在本职工作争先创优等作为激励考核内容。考核制定了《考核评分细则》，实行百分制。考核结果作为评先评优的重要依据，委员履职考核情况向全体县政协委员和委员所在单位通报。对考核不称职的委员，由县政协领导对其进行诫勉谈话，指出不足，提出整改要求，并向县委有关部门通报，作为换届是否继续提名下届人选的重要依据。对连续两年考核不称职的委员，劝辞。委员履职考核办法出台以后，在全县政协委员中产生了巨大反响，广大政协委员社会责任感、使命感得到充分激发，争相参加政协组织的调研视察活动，一些不撰写提案的委员沉下身子，为撰写出高质量的提案深入调查研究，积极走访社区、农村群众，访民情、听民意。同时有政协委员参加的各类会议会风也根本好转，迟到、早退甚至缺席等现象得到杜绝。据了解，委员履职考核办法出台以来，信丰县政协委员共走访群众520人次，搜集反映社情民意370多条，提交提案23件，为群众办好事、实事60多件。 (王彬权)