省委考核学院党委领导班子及领导干部2015年度工作
根据省委考核学院党委领导班子及领导干部2015年度工作的安排部署， 3月14日下午，学院在第一教学楼学术报告厅召开考核测评会。以省纪委副书记陈小平为组长的省委考核组第二组全体成员，院领导，学院处级干部、正高职称人员和教职工代表参加了会议。学院党委书记潘晓华主持会议。
陈小平在会上作动员讲话。他指出，为了全面了解掌握2015年度省管领导班子和领导干部的年度工作情况，省委决定对省管领导班子和领导干部2015年度工作情况进行集中的年度考核。他强调，年度考核工作是落实中央关于全面从严治党方针、加强领导班子队伍建设的一项重要举措，也是深化干部人事制度改革的一项重要措施。通过考核更好地促进单位加强领导班子建设，更好地促进考核对象履职、尽责，更进一步地调动同志们的积极性，更好地营造风清气正的政治生态，更好地完成省委省政府交办的各项任务。他要求，与会同志严格按照考核工作的内容、要求、程序，严肃认真，遵守考核工作纪律，做到客观公正、实事求是地评价领导班子，恰如其分地评价被考核的同志。
潘晓华代表学院领导班子报告总结2015年度工作。他指出，2015年，在省委省政府的正确领导下，学院党委带领全院上下认真落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻习近平总书记对我省工作“一个希望、三个着力”的重要要求，紧紧围绕省委省政府重大决策部署，牢固树立“党建+”工作理念，以改制转本创建江西商学院为主线，统筹做好强基础、补短板、促改革、谋转型各项工作。一是聚焦治党管党，始终保持政治定力。深入学习贯彻习近平总书记治国理政战略思想，深入开展“三严三实”专题教育，深入推进班子自身建设，落实“两个责任”，坚持民主集中制，持续反对“四风”；二是强化顶层设计，增强发展战略定力。构建了“1465”体系，确立了发展总体框架。构建了“1278”体系，体现了应用型办学特色。构建了“1382”体系，打造大学生创业校内“游泳池”。构建了“1335”体系，体现干部教育培训经管特色。构建了“1233”体系，着力打造省级重要智库。构建了“1236”体系，全面提升学历教育学生综合素质。构建了“1245”体系，着力提升后勤保障“三服务”水平；三是围绕改制转本，提升办学综合实力。学院干部教育培训特色彰显，办学条件得到根本改善，科研能力水平大幅提升，创业就业活力有效释放，建章立制工作硕果累累；四是坚持共享发展，凝聚改革发展合力。以办学价值争取上级领导关怀，以贡献服务赢得社会各界支持，以经管文化凝聚教职员工共识。
学院党委委员、纪委书记李薇同志报告学院纪委及其本人履行党风廉政建设监督责任，以及本人廉洁自律情况。
学院党委副书记、院长秦夏明同志报告其本人履行党风廉政建设主体责任及廉洁自律情况。
随后，学院全体参会人员对学院党委领导班子领导干部进行考核测评，对领导班子和行政正职、纪委书记落实党风廉政建设责任制情况进行民主测评，对干部选拔任用“一报告三评议”工作进行民主评议，并提出意见建议。
会后，省委考核组与班子成员和部分部门主要负责同志进行考核谈话。
衷 欣/文
康忠生/ 摄
