2016年，江西现代职业技术学院高度重视毕业生就业工作，加大就业创业指导力度，注重师资队伍培训，开展困难毕业生帮扶，提升毕业生就业竞争力，让现代学子们在经济新常态下实现“好就业、就好业”。
280 多家企业 15000 余个岗位 让毕业生安心找工作
广泛整合行业企业资源，主动出击收集用人单位就业信息，共同建立就业实习基地，积极开展校园招聘活动。
江西现代职业技术学院先后与江苏昆山市、南昌高新区建立合作，共同打造校企就业实习合作基地；承办江西现代职教集团2017届毕业生招聘大会，共邀请了200余家用人单位参会，其中有8家世界500强企业，9家国内200强企业，以及几十家上市公司；积极举办各类校园招聘，院系共举办中型招聘会4场，包括南昌高新区知名企业专场招聘会、商务分院2017届毕业生双选会、设计分院2017届毕业生庐山招聘会和建工分院秋季双选会。此外，院系两级积极举办各类专场招聘120余场，共邀请了包括昌河飞机工业（集团）有限责任公、万达集团等280多家企业参加，提供15000余个岗位，岗位数与毕业生人数比例超过3:1。
征兵 + 创业 + 困难帮扶 多渠道保障毕业生成长成才
江西现代职业技术学院广泛进行征兵工作宣传，营造浓厚征集氛围，让更多大学生知晓参军入伍的政策、流程，提高在校大学生的征集比例，2016年报名和参军人数都有较大幅度增长。同时，组建了50人的师生民兵队伍，并以优异表现完成了全市高校民兵整组点验任务，得到了南昌市警备区领导的高度肯定。
江西现代职业技术学院重构就业指导（创新创业）教研室，并以此为平台，积极打造以教师课堂讲授为基础，职业测评、讲座沙龙、企业参观为拓展的“一体三翼”立体化课堂。通过加大就业创业师资培训力度，举办各类就业创业讲座，提升师资水平和教育教学质量；将创新创业课程融入教育教学全过程，积极引导、鼓励大学生创新创业。
2016年，江西现代职业技术学院共帮助291名城乡居民低保家庭、残疾和获得国家助学贷款的应届毕业生，申请办理一次性求职补贴，每人补助1000元，在困难毕业生求职道路上提供及时帮助。
此外，江西现代职业技术学院将有针对性地解决毕业生在就业创业过程中的重点和难点，主动关心就业困难群体，努力提高就业创业工作的针对性和实效性，实现毕业生充分就业和更高质量就业。
编辑：吴永亮
