萍乡助推军民融合深度发展

　　萍乡市在获得全国双拥模范城五连冠和全省双拥模范城六连冠的殊荣后，从创新体制和机制入手，以加强国防建设、提高部队战斗力和促进地方改革、发展、稳定为目标，把双拥工作纳入全市国民经济、社会发展和部队建设总体规划，纳入精神文明建设重要内容和对各部门、单位年度考核内容，使双拥工作步入常态化、规范化轨道。

　　该市制定《军民融合深度发展实施意见》，构筑和完善市、县、乡（镇）、村（社区）四级拥军优属管理网络，建立健全双拥组织网点809个,全市各乡（镇、街、场）均以党委书记任组长，民政所长任双拥信息联络员，村委会、社区居委会均建立双拥工作服务组织并开展活动，形成“上下一条线、纵横成网络、各级有人抓、活动经常化”的双拥工作新格局。出台《新一轮双拥创建工作指导意见》，将推动军民融合深度发展纳入全市军地考评之中，与单位、个人评选和干部任用直接挂钩，在全市形成群策群力的双拥工作氛围。同时，出台《信息化建设军民融合发展实施意见》《现役军人子女就学优待办法》等政策性文件，制定常委议军制度、军政领导座谈会、双拥工作领导小组例会制度、军地互访制度等。

　　军转干部及随军家属、退役士兵安置事关部队稳定、国防建设和社会发展。该市特别规定，对转业干部无条件做好安置工作，对优秀的团职转业干部预留职位，安排进地方县局级领导班子。市政府多次召开全市军转干部安置和随军家属就业安置工作领导小组（扩大）会议，加大配套政策建设、政策措施执行、服务平台搭建力度。近4年来，全市共接收安置96名军队转业干部，其中，安置计划分配82人，自主择业14名，安置率达100%，计划分配的军转干部进入公务员队伍，有的担任了县处级实职领导，基本做到部队、接收单位和军转干部“三满意”。去年以来，按照以社会就业为主、内部安置为辅的原则，共安置随军、随调家属49名，其中安置在事业单位7人，货币化安置42人。对退役士兵实行指令性计划安置、货币化安置与自主就业、政府扶持就业相结合的方式，同时对有意参加培训的退役士兵进行免费职业教育与技能培训，由承训学校负责推荐就业。近4年来，全市指令性安置退役士兵596人，1200多名退役士兵免费获得职业技能培训，推荐就业率达90%以上。

　　萍乡市现有重点优抚对象1.8万多人，近年来,该市不断加大优抚政策落实力度，连续出台《拥军优属若干意见》《双拥成员单位拥军职责》《重点优抚对象医疗保障实施办法》等规章制度，各类优抚政策得到全面落实。所有重点优抚对象全部纳入医疗保险，实现医疗费“一站式”结算，为优抚对象免费体检1.2万多人次，减免医药费20多万元。帮扶困难优抚对象1950户，解决住房难550户，将1至6级残疾军人全部纳入城镇职工基本医疗保险范围，并按每人不少于8000元的标准统筹。

　　驻萍部队也带着深深的爱民情意,把萍乡当作自己的第二故乡，积极为地方做好事办实事。据统计，近3年来，驻萍部队共扶助312名贫困学生，其中120人考上大学。照顾孤寡老人300多人，义务植树2万多棵，义务献血5万多毫升，军训中小学生8500多人次, 抢险救灾出动车辆设备2656台次,成功解救遇险群众1031人,挽回经济损失7379万元。同时，以实现双拥工作融合式发展为目标，大力推进军地平安建设，健全组织机构，完善组织网络，落实专项经费，维护涉军权益。近年来，组织“法律知识进军营”活动67场，发放宣传资料近万份，调处涉军矛盾纠纷16起，诉讼和非诉讼64件，有力维护了军人军属的合法权益。