萍乡市民宗局积极落实少数民族服务管理工作

　　萍乡市民宗局以全市开展文明创建活动为依托，着力落实少数民族服务管理工作，确保我市民族团结进步和谐局面得到巩固。

　　1.在劳动就业与职业培训方面。我一是依托民族工作进社区和园区（企业），指导社区建立城市少数民族群众信息台账，积极提供就业信息，抓好劳务对接与输出；协调相关企业，落实民族优惠政策，为少数民族群众提供稳定的岗位，吸纳更多的少数民族群众进入工业园区。二是积极协调人保、技校等部门，推荐有就业需求的少数民族群众参加免费的短期劳动技能培训和长期的文化知识教育培训，纳入“金蓝领工程”、“新型职业培训”、“雨露计划”等社会培训项目，使少数民族群众的就业得到基本保障，发展能力不断增强。三是结合“入户结亲”，对有创业需要的城市少数民族群众提供致富信息，为其在创业过程中主动协调相关部门给予其在税收减免、办理证照、技术服务等方面给予扶持与照顾，为其创业创造一流的发展环境。四是巧借工作优势，致力于帮助贫困少数民族家庭实现就业脱贫。一方面，通过号召宗教界设立“爱心捐款”助推“扶智”工程建设，落实贫困少数民族学生职业再教育，有针对性地帮助少数民族学生选择易就业的职业学校完成职业教育，提升就业能力。

　　2.在权益保障与法律援助方面。一是依托社区民族工作机制，畅通诉求服务渠道，指导社区主动做到对本辖区流动少数民族人员进行日常走访，真诚为他们在务工经商、看病就医、社会保障、法律援助等方面排忧解难，予以支持。二是结合春秋开学、寒署假期、传统佳节等，坚持在宗教界开展经常性公益助学活动。同时，通过指导宗教界“一对一”式结对帮扶贫困少数民族家庭，提供助学金，确保其不发生因学返贫、因贫失学。三是积极履行信访职责，妥善开展涉及民族因素的矛盾纠纷调处。通过做好当事双方的宣传教育，做到以理服人、以情感人，既维护了法律法规地严肃性，又切实维护了少数民族流动人员的合法权益，受到了群众的充分肯定。

　　（供稿：萍乡市民宗局王静）