薪酬是跳槽的主要原因

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    本报南昌讯 中国江西网/江西头条新闻客户端记者谭红报道：“金九银十”是白领跳槽季，今年白领们又有什么想法和行动呢？

        据大江大数据联合智联招聘调研数据，南昌地区有53.8%的白领对2019年事业取得成就有基本的信心，信心指数为2.52。有83.1%的南昌本地受访白领表示有基本的安全感。

        金九银十是白领跳槽的高峰期，大数据显示，50.8%的南昌白领在为跳槽行动。同时，大数据显示，49.2%的南昌白领认为今年跳槽难度高于往年，15.4%认为没有，还有35.4%白领不清楚跳槽难度如何变化。

        大数据显示，薪酬是导致南昌白领跳槽的主要因素，有67.7%白领认为薪酬水平导致其跳槽。其他导致跳槽的因素还包括：职位晋升受限、企业发展前景不明、上下级/同事关系、工作生活严重失衡、对目前的工作不感兴趣、有了更好的机会、期望去新的城市发展等，其占比分别为55.4%、33.8%、30.8%、23.1%、21.5%、7.7%、6.2%。

        除了跳槽，大数据还显示，46.2%的南昌白领有副业刚需。从行业上看，副业需求较高的是文化/传媒/娱乐/体育、文体教育/工艺美术等文化相关行业。