省新广局会同省残联等部门规范和加强农家书屋残疾人管理员选用与考核工作

　　最近，省新广局、省残联、省人社厅、省财政厅等4部门联合下发《关于做好2016年省政府民生工程残疾人就业与培训工作的通知》，其中，对农家书屋残疾人管理员选用和考核工作进行了规范。

　　2016年，我省将通过购买公益性岗位的形式，选聘12000名农村残疾人担任农家书屋管理员。选聘对象是：本村范围内热心公益事业、有小学以上文化程度、村民信赖、能胜任图书管理员工作的残疾人。在选聘过程中要与村残协专职委员、康复协调员的配备相结合。具体实施办法是：由符合条件的残疾人提出申请，填写《农家书屋残疾人管理员申请表》，报乡、县残联和新广局审核，并报省、市残联和新广局备案。农家书屋残疾人管理员岗位按照新闻出版广电等部门规定要求定岗定人后，由残联负责统一将已上岗残疾人的《中华人民共和国残疾人证》等相关材料报同级人社部门。

　　《通知》强调加强农家书屋残疾人管理员考核管理工作。各地残联和新广部门要密切配合，加强协作，强化对农家书屋残疾人管理员的考核管理工作。市级残联和新广局应对县级残联和新广局工作进行考评，对当年工作考评为“不合格”的，予以通报批评，并适当减少下年度当地农家书屋残疾人管理员选聘名额及相关岗位补贴资金。县级残联和新广局要组织乡、村重新对2016年在岗的农家书屋残疾人管理员基本信息，并对残疾人管理员名单进行公示。市残联和新广局于12月30日前填报《农家书屋及残疾人管理员基本情况的登记表》，分别报省残联和新广局备案。县级残联和新广局年底应对本地选聘的农家书屋残疾人管理员的个人业绩进行考核，对考核不合格的残疾人管理员予以辞退。

　　《通知》还要求各级残联、新广局要及时将农家书屋残疾人管理员等情况录入民生工程数据库，要见人见库。每季度及年末向上级残联、新广局上报实施情况。