[新视角]相互监督不是找茬而是帮助

　　习近平总书记在吉林调研时强调，抓党风廉政建设，要落到领导干部身上，也要落到整个领导班子身上。领导班子主要负责人要增强抓班子、带队伍的意识，带头做到清正廉洁、干净干事。领导班子成员要本着爱护班子、爱护同事的真诚心愿，加强相互监督，努力做到一起干事、共同干净。

　　一起干事、共同干净，既是党和人民的殷切期待，也是党员干部健康成长的重要基石。近年来，一些单位和部门腐败现象严重、政治生态恶化，甚至出现“塌方式”腐败，这与领导干部、领导班子的作风不正、组织涣散不无关系，教训十分深刻。

　　子帅以正，孰敢不正。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，而党委主要负责人负有第一责任。这就要求，领导班子主要负责人带头查找问题、带头遵规守纪，做好忠诚、干净、担当的标杆。不仅要自觉接受组织监督和群众监督，而且要主动担负起监督同级和下级的责任，一级抓一级，一级对一级负责，看好自己的门、管好自己的人，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，带好队伍。

　　然而，现实中，一些领导班子主要负责人虽然做到了自身清正廉洁、干净干事，但抓班子、带队伍的意识不强，领导班子缺少正常的相互帮助和监督。有的党内生活原则性、战斗性不强，害怕得罪人，遇到问题避而远之。有的明哲保身，事不关己，高高挂起，认为病在别人身上、痛不到自己心上，对同志身上存在的问题睁一只眼闭一只眼，听之任之。有的怕管严了影响团结，即使偶尔“敲打”，也是蜻蜓点水、隔靴搔痒，达不到治病救人的效果。

　　事实上，相互监督是最好的防腐剂。相互监督不是找别人的茬儿，而是最好的帮助；不是给别人找麻烦，而是对同志最大的爱护；不是多管闲事，而是不可缺少的保护。被毛泽东誉为“最好的共产党员”的徐海东大将有个习惯，凡有老部下看望时，他总要问：“犯政治错误没有？经济上贪污没有？同老婆离婚没有？”这“三问”独一无二、入木三分，为领导干部之间相互提醒提供了镜鉴。

　　古人云，人之有过，苦不自知，唯旁人视之甚明。领导班子成员之间更应该相互监督，严要求、常敲打。在领导班子里共事，大家朝夕相处，知根知底，谁有什么缺点毛病，谁有什么苗头性问题，班子成员之间或有觉察，或有听到群众反映。真正关心同志，就应该及时提醒，给予善意的批评，让其知过改过，避免错误继续和扩大。

　　良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。倘若领导班子成员之间能够本着爱护班子、爱护同事的真诚心愿，经常拉拉袖子或“大喝一声”、“猛击一掌”，就能使不少党员干部在诤言中猛醒，在敲打中知返，进而培育出良好的政治生态，真正做到一起干事、共同干净。（向贤彪）