新余：良山警方“四个增强”提升接处警工作水平

今年以来，为进一步规范接处警工作，新余市公安局良山区分局以“四个增强”为着力点，努力打造业务精良、基本功过硬的接处警民警，全面提升接处警工作水平。

增强法律运用能力

分局坚持每周一次集中法制学习，以法制大队民警为主，各警种民警轮流上讲台担任小教员，通过案例分析、法律法规学习、集中讨论等多种形式，增强民警法律理论水平。同时打破警种限制，各警种之间相互学习交流经验，全面提升民警的法律素养。2014年已组织全体民警、辅警集中学习交流达50余次。

增强群众工作能力

在日常工作中，注重对民警、辅警口语表达能力和文字表达水平的提高，通过开展集中学习交流讨论、写工作日记和教育实践活动心得体会等途径，让民警、辅警能够根据不同社会群体，灵活运用通俗易懂、便于理解的语言和方式，化解报警当事人之间的矛盾纠纷。2014年以来，分局民警共现场调解各类简易矛盾纠纷138起。

增强现场处置能力

分局在每周中层干部例会上，根据上一周警情及接处警中存在的问题，进行一次通报点评，整改处警工作中的不足，不断健全和完善各种警情现场的处置程序规范，细化处置流程、工作措施等，切实增强民警的现场处置工作能力，提升接处警民警、辅警的综合素质水平。

提高信息化应用能力

充分发挥信息化在接处警工作中的作用，要求每一个民警熟练掌握各类信息化系统、执法记录仪及单警装备的使用方法，并严格规定民警在处警时必须携带执法记录仪等设备，及时有效固定现场证据及规避民警的执法风险。