让环卫工人老有所依任重而道远

最近，陕西西安某街道办事处将23名超过65岁的环卫工人集体辞退，高龄环卫工人收入中断，保险不足，生计顿时陷入艰难的境地。记者调查后发现，我省高龄环卫工人参加社会保险也存在不平衡情况，让环卫工人老有所依任重而道远。萍乡台记者柳锡波、新余台陈广宇报道：
今年50岁的吴草莲是新余市一名环卫工人，除了每月1400多元的工资以外，她每月还可以领取620元社保退休金，对于目前的状况，她挺满足：（出录音）“这里有环卫工资，那里有社保工资，这还可以。”（录音止）
由于当地社保体系基础较好，目前新余市直环卫部门管辖的1100多名环卫工人，大部分都缴纳了社保金。超过男60岁，女50岁参保年龄的，大都也参加了新型农村社会养老保险、城镇居民养老保险、失地农民养老保险等险种，新余市环卫处处长倪文和：（出录音）“现在我们没有办法，因为工资太低了，年轻的、符合条件的请不到，不会来。”（止）
记者了解到，由于许多环卫单位承担不起相关费用，一些地方的环卫职工基本养老保险问题一直无法解决。以萍乡市为例，解决目前400多位临时环卫用工社保问题，他们需要补缴2014年以前的养老保险和一次性养老保险补贴共计576万元。虽然，2015年以后需缴纳的保险费由财政和环卫处按8:2比例分担，但还需补缴保险费滞纳金和银行利息328万元，单位实在无力承担。对此，萍乡市环卫处处长周玉德表示，正在积极沟通解决：【解决这个问题是解决了环卫职工老有所依、老有所养的问题，增加了环卫工人的思想稳定性、工作积极性，对以后做好环卫工作会起到良性循环的作用。】
许多环卫工人也充满期待。今年53岁的李习伟七年前下岗，丈夫是个残疾人。已经从事环卫工作七年的她，盼着自己生活能有保障：【出录音：我自己现在搞环卫有几块钱，只要我不做了，回去生活就成问题。】
63岁的环卫工人吴启德虽更是对养老保险十分渴望：【出录音：我60多岁了，总不能扫到70、80多岁吧？要是买到了养老保险，我们回去也好，生活费是有的是吧？】