关于印发《2014年全省设区市供销合作社综合业绩考核方案》的通知

关于印发《2014年全省设区市供销合作社综合业绩考核方案》的通知

赣供合字〔2014〕14号

各设区市供销合作社：
          为认真贯彻落实全省供销合作社主任会议精神，进一步激发全系统干部职工深化改革、加快发展、打造全新供销合作社的工作热情和工作积极性，参照全国总社对省级社进行综合业绩考核的要求，省社决定对各设区市供销合作社进行综合业绩考核。现将《2014年全省设区市供销合作社综合业绩考核方案》印发给你们，请各设区市供销合作社按照考核方案的要求，结合实际，真抓实干，全面完成今年改革发展的目标任务，全力开创我省供销合作事业发展的新局面。

                                                                                                                                2014年4月11日     

2014年全省设区市供销合作社综合业绩考核方案

          一、考核对象
          各设区市供销合作社
          二、奖项设置
          根据各设区市供销合作社全年综合业绩考核指标计分情况，设置3个档次奖项，即：全省供销合作社系统综合业绩考核优胜单位“特等奖”、“一等奖”、“二等奖”。
          三、考核内容和分值设置
          考核内容为六大类：主要经济指标、“新网工程”建设指标、组织体系建设指标、系统发展指标、统计财务工作、加分指标和扣分指标。基本分值220分，加分指标另计。
          各项指标分值设置见附件1。
          四、考核要求
          （一）考核方式。根据各设区市社上报的考核材料进行综合评分，并适时对上报考核材料的真实性进行实地抽查考核。
          （二）考核材料上报。一是《2014年设区市供销合作社综合业绩考核指标上报表》（附件3），表中的数据以统计联网直报表和财务指标电讯报表为准；二是加分指标的相关证明材料。考核材料上报截止时间为2015年1月5日。
          （三）考核年度内凡出现下列情况之一者，取消获奖资格或降低奖励等级。
          1.当年全系统汇总利润总额出现亏损。
          2.当年发生重特大安全事故或影响社会稳定的事件。
          3.设区市供销合作社主要领导或班子成员发生严重违法违纪行为受到立案查处的。         
          五、情况通报
          考核情况在全系统通报，并以书面形式向设区市供销合作社所在地党委、政府通报。
          六、组织领导
          此项工作在省社综合业绩考核工作领导小组领导下进行，省社合作指导处负责日常具体工作。

          附件：1.2014年度设区市供销合作社综合业绩考核指标
                            2.2014年度设区市供销合作社综合业绩考核相关说明
                            3.2014年度设区市供销合作社综合业绩考核指标上报数据表

附件1：2014年度设区市供销合作社综合业绩考核指标.doc

附件2：2014年设区市供销合作社综合业绩考核相关说明.doc

附件3：2014年设区市供销合作社综合业绩考核指标上报数据表.doc