吕德新：“证明自己是自己”的惰政思维何时休？

　　重庆法学硕士肖振东参加中山公务员考试，笔试面试成绩均列第一，但体检前两日遗失身份证，他提供护照、户口簿等都不被有关部门认可，因而错失体检，与公务员职位失之交臂。昨日南都报道后，引起网民热议。对于中山市人社局的解释，肖振东认为“站不住脚”。截至昨晚记者发稿，肖振东尚未收到中山市相关部门的进一步解释。（南方都市报5月27日）

　　近来，多地发生“人在证途”的新闻，而今又有公务员考试身份证丢失导致不能参加考试，同是政府机关发的护照、户口本竟然证明不了自己的身份，惹人发笑之余却又引人深思，“证明自己是自己”折射出的却是某些地方政府人员工作惰政思维。

　　虽然事件是因为肖某丢失身份证引起的，但是肖某在其后主动出示了自己的护照、户口薄，却仍然没有得到相关部门的认同。同是政府机关，为何你家发的证，到了别家却不好使？究其原因三，一是“证明”成了“免死金牌”，有“身份证”就可以证明不是我们的责任，哪怕出了事也能推到当初办证明的机构上；二是政府办事人员定位不清，考生身份证丢了，证明不了你就不能参加考试，把责任完全的推给考生，却忘记自己就是为群众解难题的机构。三是政府部门间缺乏良好的沟通机制，你发的证件我不信，我发的证件他不信，各自为政，浪费了人力物力采集信息不说，还让丢证的人感到不知所措。一张身份证，把某些地方政府“高高在上”的惰政思维暴露无余。

　　“提供证明”本是为了保障社会公平公正的一种措施，但是如何正确行使手中的权利必须得到政府部门的正视。考生身份证丢失，不能“证明自己是自己”，但是人社局是否能拿出证据证明考生不是考生自己吗？显然，一味的推诿责任并不能解决实际问题，反而会使矛盾被激化。严格按照制度办事并非坏事，但是严格不等于僵化，如何化解“证明”怪圈，政府部门不能单单的要求民众拿出证明，也应当主动去“证明”。

　　打破“证明”怪圈，必须要政府部门有作为：政府部门必须清楚的认识到自身服务人民的定位，承担起服务人民的主体责任，为人民排忧解难而非添忧添难；建立健全“证明制度”，打破部门间信息壁垒，实现信息共享，把多头管理归在一起，减少不必要“证明”的开具；建立必要追责制度，对消极对待工作、为难办事群众的行为纳入到追责制度中。

　　“身份证明”不应成为公考的第一科，建设高效的行政体制虽非一日之功，但可由此开始，彻底告别“形式主义”，打破“证明”怪圈，用实际行动换来群众的理解与信任。群众的利益无小事，政府的好与不好，都在人民心中，身份有“证明”，民心也有“证明”。