评先评优贵在“评”

　　●高雄

　　“怎么他是优秀共产党员？还没让我去评呢。”“七一”表彰大会后，张三才知道自己单位的李四被评为本地区优秀党员，现实中这种未评而上或者“先斩后奏”的事例并不少见。

　　每年各地都会评选表彰一批“优秀共产党员”“优秀公务员”“先进工作者”“劳动模范”等等，目的就是为了鼓励先进，鞭策后进，促进工作。但是有些单位在评先评优过程中极其不严肃认真，不守规矩，不走程序，有的搞“人选”内定，领导或者少数人说了算；有的搞“平衡”，按上级分配名额轮流坐庄；有的即使有评选，也只是流于形式走走过场，真正优秀的不一定“入围”“劣币驱逐良币”，最终伤害的是真正实干、优秀者和群众的心。评先评优贵在“评”，通过评，评出正气，评出差距，评出大家心中的榜样。都说“群众的眼睛是雪亮的”，群众心里都有杆秤，只有坚持公平、公正、公开原则，严格评选标准，“以实绩论英雄”，把评判权交给支部党员、交给单位干部职工、交给社会大众，多些公众民意，少些领导旨意，那评出来的“先进”“优秀”才能让人心服口服，才更能发挥榜样的力量。