浅谈如何做好审计机关办公室工作
我到审计局工作已有两年，随着对审计工作的不断了解，发现经济社会不断发展，审计机关“免疫系统”功能的发挥也显得更为紧迫和必要，而作为审计机关办公室的工作必将承担着更重、更严、更新的职责和任务。办公室必将面临工作内容要逐步扩展；制度要逐步完善；效率要逐步提高；机制要逐步优化。面对新形势、新任务，如何才能做好审计机关办公室工作？更好、充分发挥办公室职能作用呢？我认为要做好如下几点：
一、自我鞭策，百折不挠，不断提高道德修养和政治思想素质
首先，要做到政治坚定。办公室人员接触的机密多，与各种人员的交往多，办理领导交办的重要工作多，其政治素质的高低，直接影响到审计各项工作任务的贯彻执行，影响到审计事业在社会、在群众中的威信，也影响到审计领导干部的形象。因此，在任何时候，任何情况下，处理任何事情，都要认真仔细、谨慎谦虚，讲党性、讲原则，要立场坚定，旗帜鲜明，经得起各种考验和冲击，对审计事业忠心耿耿。
其次，要做到思维敏锐。要加强与上级审计机关和党委政府及其它工作部门的联系，及时沟通了解上级指示精神和领导意图，争取宏观指导和支持。对机关各股室工作开展情况，要随时掌握进度，适时协调和解决矛盾问题。对重大审计部署、重要会议、重大活动，要多方协调，使工作紧密联系，相互衔接，形成合力，高效运转。
再次，要做到忠诚老实。诚为万事之本，办公室人员反映情况和问题，要真实可靠，一就是一、二就是二，好就是好、坏就是坏，不掺杂个人的感情因素，不夸大也不缩小。对领导交办的工作，要严格按照领导的意图和要求坚决不打折扣地完成。对党委、政府决策的落实情况，要及时收集、准确反馈，使领导心中有数。
最后，要做到严于律己。工作生活中，做人做事时要时刻谨记，我是一名党员、一名审计干部，我的行为不但代表我个人，同时也代表党员，代表审计干部。所以要严格遵守各项纪律。在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致，坚决维护党组权威。严格遵守工作纪律。对每项工作任务，都要严格按照制度办，按照领导要求办。
二、强化认识，提升素质，不断提高学习和工作能力
一是要有学习意识。领导的素质越来越高，接触的信息面也越来越广，办公室人员如不加强学习就跟不上领导的思维节奏，就不能为领导提供优质的服务。因此，要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，要正确处理工学矛盾，科学安排时间，克服忙于事务忙于应酬的倾向，潜下心来，沉住气息，以如饥似渴的精神，以海纳百川的胸襟兼收并蓄，加强学习行政管理知识和审计业务知识，不断提高自身工作能力。
二是要有责任意识。明确职责，最大限度提高工作效率。要按照性质，合理分工，尽量做到细化、量化、操作性强，实现人人有责任，个个有任务。增强时效观念，对领导交办的任务要“热心办、马上办、办得好”，绝不能推拖、延误。
三是要有创新意识。要敢于打破陈规，面对如何推广应用OA？如何使公文运转更顺畅？如何做到急事急办、特事特办？如何改进接待工作？如何适应信息化下的审计工作发展需要等新情况、新问题，要勇于思考，敢于探索，通过超前的意识、大胆创新精神和灵活多变的手段，使工作有声有色、富有成效。
四是要有大局意识。要能站在审计事业发展的高度，站在领导的角度上，增强工作和协调能力，积极出谋献策，为领导决策提供详细、可靠的第一手材料，不但要“想领导之所想”，还要“想领导之未想”。
五是要有团结意识。由于每个人的生活经历、脾气性格、处事方式不同，工作中要提倡换位思考。比如：有些同事性子急脾气大，有时候他多讲几句你也不能放在心上，有些同事做事记性不好，容易丢三拉四，你要记得多多提醒和督促，不能将负面情绪带到工作中来，得理让人，宽容大度，多开展批评与自我批评，大事讲原则，小事讲风格。
六是要有管理意识。“没有规矩不成方圆”，管理出成效、出水平、出形象，要在制度建立、制度落实、制度监督上抓出实效，形成按制度来办事，以制度来管理的良好氛围。
三、爱岗敬业，扎实工作，不断提高各项工作服务水平
一要树立强烈的事业心。不论是文件收发、打印装订、协调办事，还是接待来访、车辆管理、安全保卫，甚至端茶倒水、打扫卫生等各项工作都要像事业一样认真对待，一丝不苟地抓好落实。
二要发扬实干苦干精神。记得单位领导以前在会上为了鞭策年青同志曾讲到，他们刚刚参加工作时争着去洗厕所，不怕脏不怕累，反过来想想，作为80后的自己，身上是否具备这种不怕苦肯吃亏的精神？因为筹备会议、接待来访、应急值班、群众来信来访等工作不分上下班、节假日，这就要求办公室人员要具有不为名利、任劳任怨、无私奉献，甘当无名英雄的思想品德，要经得起各种误解、委曲和挫折，胸怀要宽，肚量要大，要有包容之心，切实为领导分忧，为股室解难，为群众服务。
总之，办公室工作人员要不断加强学习，积极实践探索，创新工作方式和方法，努力成为机关学习、工作和生活有序运转的协调者、机关形象和利益的维护者。（铜鼓县审计局 罗 牛）
