赣州经开区引强培优加速工业发展

　　3月20日，赣州磐固通达电动汽车科技有限公司与台湾城市动力股份有限公司、天津力神电池股份有限公司及浙江城市智能化换电系统等达成合作协议，实现了部分生产技术的强强联合。赣州经开区紧扣转型升级主线，加大产业招商和培优环境力度，做优产业和培育集群齐头并进，加速了工业发展。2014年赣州经开区实现生产总值173亿元、工业主营业务收入602亿元，同比分别增长14.6%、14.6%。

　　为适应经济发展新常态，推动产业转型升级，赣州经开区围绕工业主导产业发展规划，创新招商方式，突出以商招商、市场化招商、小分队招商、错位招商和配套招商，重点主攻稀土和钨新材料、新能源及新能源汽车、电子信息、生物医药和现代服务业等主导产业招商，把世界500强、国内200强、央企和单个投资超5亿元以上的骨干项目作为招商目标，引进金融、电子商务、第三方物流等一批劳动生产率高的现代服务业和科技含量高、带动能力强的知名企业，并落实重大项目“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作机制，实行挂点服务、现场办公、协同配合、倒逼推进、办结销号等有效手段，确保签约项目落地、建成、投产。

　　为培优产业发展环境，赣州经开区加大改革力度，实施外商投资准入和内资投资准入负面清单、市场主体监管清单、行政权力和服务事项清单。加快行政审批制度改革，接收上级下放行政审批事项117项，取消行政审批事项62项，建立了限时办结审批制度、重点项目绿色通道制度，协调推进项目征地拆迁、场地平整、土地出让、水电报装、规划审批、立项申请、施工报建等前期工作，帮助企业办理工商注册、税务登记等证照手续，协调解决项目建设全过程中遇到的困难和问题，促进项目开工建设、竣工投产和增资扩产，营造优质高效的服务环境；大力开展金融创新试点，利用财源信贷通、小微信贷通平台，通过财政资金撬动，分别帮助企业融资5.42亿元、1400万元；扎实推进人才管理改革创新，出台鼓励引进高层次紧缺人才实施办法，探索建立固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的人才管理制度，实行人才共享管理模式，支持鼓励用人单位创建引才聚才平台与载体，对新认定的国家级、省级企业技术中心、工程（技术）研究中心、博士后工作站、留学人员创业园，属国家级的，开发区管委会给予一次性30万元奖励；属省级的，给予一次性20万元奖励。目前，赣州经开区已有4名博士、11名外国专家、4名企业高级人才被列为“国家青年拔尖人才支持计划”“国家西部之光访问学者”“省新世纪百千万人才”候选人。（张华 江传亮 特约记者周加相）