关于印发《“岗位技能兴赣鄱 青春建功中国梦”寻找“最美青工”(第二季)活动实施方案》的通知
省直各单位团组织:
现将团省委赣青办发【2015】3号《“岗位技能兴赣鄱 青春建功中国梦”寻找“最美青工”(第二季)活动实施方案》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实,并于2月10日前将推荐表及相关材料上报省直团工委。
联系电话:0791-86242875
传 真:0791-86242875
电子邮箱: [email protected]
附件:1.“岗位技能兴赣鄱 青春建功中国梦”寻找“最美青工”(第二季)活动实施方案
2.寻找“最美青工”(第二季)候选人推荐表
省直团工委
2015年1月23日
附件1:
“岗位技能兴赣鄱 青春建功中国梦”寻找“最美青工”(第二季)活动实施方案
为引导带领广大青年职工切实践行社会主义核心价值观,不断深化“我的中国梦”主题教育实践活动,深入学习领悟、贯彻落实习近平总书记对广大青年和青年工作提出的一系列要求,引导广大青年职工树立劳动创造财富、奋斗成就人生的职业观念,团省委决定开展“岗位技能兴赣鄱青春建功中国梦”寻找“最美青工”(第二季)活动。实施方案具体如下。
一、活动目的
深入挖掘、推选奋战在基层一线可亲、可信、可学的青年职工典型,宣传他们带头践行社会主义核心价值观,在平凡岗位上爱岗敬业、苦练技能、努力创新、甘于奉献的职业素养和职业品格。通过同伴教育的特有优势,以榜样的事迹和精神,砥砺广大青工奋发有为的情怀,让向上向善的信念成为植根青工心底的认同;让不拒平凡、不辞细小的最美奋斗成为时代风尚,引领广大青年在实现中国梦的伟大征程中接力前行。
二、活动主题
岗位技能兴赣鄱 青春建功中国梦——寻找“最美青工”
三、活动时间
2015年1月—3月
四、活动对象
35周岁以下企事业单位青年职工(1980年1月1日之后出生,首届全国“最美青工”当选者不再重复参选。)
五、基本条件和标准
1.具备高尚的品德修为,是诚心正意、明辨笃实,带头践行核心价值观的青工楷模。
2.具有娴熟的职业技能,是勤学善思、苦练技能,在本职岗位上学技成才的行家里手。
3. 具有高度的职业精神,是爱岗敬业、踏实奉献,在岗位一线建功立业的追梦青年。
4.“最美青工”应是在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效等活动中涌现出的优秀企事业单位青年,以及各级各类青年岗位能手、青年文明号号手等。
六、寻找方式
寻找“最美青工”通过分层发动、逐级推荐和青年自荐、他荐相结合的方式进行。一方面,各级团组织可通过多种形式(如技能竞赛、创新创效、“五小”活动、导师带徒、岗位练兵、青年突击队、青年项目制等)、多种渠道(如青年岗位能手、青年文明号号长、青年突击队手、青年安全生产示范岗负责人、青年劳模等)深入挖掘和发现“最美青工”;另一方面,广大青年也可通过自荐和他荐的方式,向本单位、本地区团组织推荐“最美青工”。
七、产生办法
各设区市、省直单位及部分省级行业协会团工委(以下统称市级团组织)应通过地方网络投票和综合评价相结合的方式,产生本单位、本地区的“最美青工”,并向团省委推荐3名“最美青工”候选人。团省委将通过中青网江西频道和江西城市共青团官方微信账号集中开展“我为‘最美青工’点赞活动”,最终以网络点赞和综合评议相结合的方式,产生10名左右江西“最美青工”,并作为候选人推荐参与全国“最美青工”评选。
八、活动安排
1 .活动启动阶段(1月中旬)。 团省委将对活动进行宣传推广,将在中国青年网江西频道(http://jx.youth.cn/)开设活动专栏。
2 .全面寻找阶段(1月下旬-2月中旬)。 各级团组织全面开展寻找和分层推荐工作,借助各地方媒体平台,对本单位、本地区的“最美青工”进行展示、推荐。2月12日前,市级团组织完成本单位、本地区的“最美青工”评选,向团省委推荐3名“最美青工”候选人,并集中提交候选人参选材料,材料主要包括:推荐表(附件2)、事迹材料(3000字左右)、工作和生活照各3张、“精品课”(http://edu.qq.com/class/biaozhun.htm)。
3. 综合评议阶段(2月下旬-3月中旬)。 2月下旬起,团省委将通过开展“我为‘最美青工’点赞活动”对市级团组织推荐候选人进行集中展播。3月中旬,团省委将邀请有关专家、学者、媒体代表等组成评审团对候选人进行综合评议打分。
4. 结果发布及表彰阶段(3月底)。 3月20日前,团省委将根据候选人网络获赞和评审团综合评议情况,产生10名左右江西“最美青工”,同时根据青年岗位能手的评选条件授予省级青年岗位能手称号,并推荐参加全国“最美青工”评选。
九、相关要求
1. 高度重视,认真组织发动。 各级团组织要充分借助层级化的团组织管理体系和行业团组织力量,做好组织发动工作,广泛动员各级团组织和团员青年发现和寻找身边的“最美青工”,把寻找最美青工活动与“青春建功中国梦”岗位成才报告会相结合,将推报的“最美青工”候选人作为报告会的骨干力量。各级团组织要高度重视,深入挖掘事迹典型,积极进行正面宣传引导。
2. 抓好工作结合。 各级团组织在开展寻找“最美青工”(第二季)主题活动时,要注重与青年职业技能竞赛、青年岗位能手评选、基层团的组织建设“活力工程”等工作有机结合。尤其要借助非公企业骨干体系,广泛联系发动非公企业团组织参与活动,通过“最美青工”的推选,促进基层企事业单位广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动,进一步激发基层团组织活力,在广大青年职工中形成立足本职岗位,比学赶超先进的浓厚氛围。
3. 大力宣传,扩大影响。 要广泛开展全媒体宣传,对“最美青工”候选人事迹和各地活动开展情况持续宣传报道,营造浓厚氛围。各市级团组织和有条件的县级团委要在有关媒体开设活动主题网页和专栏,并积极利用微博、微信等新媒体开展活动宣传。
附件2:
寻找“最美青工”(第二季)候选人推荐表
候选人姓名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
| 高清晰 肖像照 | ||
所在单位 |
| 职务 |
| |||||
政治面貌 |
| 民族 |
| 籍贯 |
| |||
毕业院校 |
| 文化程度 |
| 技术职务 |
| |||
专业专长 |
| 单位性质 |
| |||||
固话/手机 |
| |
|
| ||||
通信地址 |
| |||||||
事迹简介 | (主要经历、事迹简况,500字以内) | |||||||
获奖情况 | (主要填写市级以上荣誉) | |||||||
所在单位意见 |
(单位签章) 年 月 日 | |||||||
地市级团组织意见 | (主要指设区市、省直单位及部分省级行业协会团委)
(单位签章) 年 月 日 |