赵爱明：教育实践活动是一堂永不结业的必修课

来源: jx.people.com.cn

江西省委组织部机关召开党的群众路线教育实践活动总结会

人民网南昌1月27日电 （肖成）江西省委组织部机关于27日召开党的群众路线教育实践活动总结会。江西省委常委、省委组织部部长赵爱明出席总结会并发表讲话。赵爱明指出，江西省委组织部机关群众路线教育实践活动启动以来，部机关紧密结合工作实际，切实履行双重责任，扎实推进活动有序开展，作风建设取得了阶段性成果，基本达到了“干部作风进一步转变、干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立”的目标。

坚持开门整风 避免以自我感觉代替群众评价

赵爱明说，江西省委组织部机关群众路线教育实践活动启动以来，部机关坚持领导抓、抓领导，坚持开门整风、依靠群众除“四风”，真正敞开大门，请群众帮助找准找实问题，整改措施结果及时向群众公布反馈，避免以自我感觉代替群众评价，以实际行动让干部群众看到实实在在的变化。坚持把整改落实、建章立制作为关键环节来抓，抓好“常”、“长”二字，既立足当前抓整改，更着眼长远抓长效，注重解决突出问题，切实抓好建章立制，以严格有效的制度约束根治作风之弊、行为之垢。

让好干部有全身谋事之心 而无侧身谋人之虞

赵爱明指出，通过教育实践活动，江西省委组织部机关干部的工作方式和工作作风有了明显转变，服务基层和群众的意识明显增强。每出台一项制度或办法，注重反复征求意见建议，并认真进行修改完善。考核评价干部更加客观、公平、公正，坚持一碗水端平、一把尺量准，让好干部有全身谋事之心，而无侧身谋人之虞。

赵爱明表示，在开展群众路线教育实践活动中，江西省委组织部机关针对群众反映强烈的突出问题、结合中央巡视组和中组部结合巡视专项检查的意见，开展了选人用人不正之风问题的专项检查和治理，对超职数配备干部、违规提拔任用领导干部近亲属和身边工作人员、干部“带病提拔、重用”情况、存在买官卖官现象、干部档案材料不够规范等五个方面的突出问题进行了检查，对一些违规违纪的单位和个人进行了严肃查处。

赵爱明指出，江西省委组织部机关群众路线教育实践活动启动以来，针对干部选拔任用工作中存在的突出问题，制定了干部档案任前审核、干部职数配备、领导干部近亲属和身边工作人员提拔任用事项报告审核等7项制度。针对部机关梳理查摆出来的“四风”问题，健全完善部机关服务承诺、工作督查等5项内部管理制度，努力把改进作风、服务群众的要求落实到日常工作中，不断提高组织工作科学化水平。

纠风之难难在防止反弹   教育实践活动是一堂永不结业的必修课

赵爱明指出，教育实践活动虽然告一段落，但学习只有进行时，没有完成时，是一堂永不结业的必修课。尤其是群众路线教育和理想信念教育，要驰而不息地抓下去，真正入脑入心见行动。要加强群众路线教育，使马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上。要加强理想信念教育，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题。

赵爱明强调，以往的经验告诉我们，纠风之难，难在防止反弹。我们要按照江西省委要求，认真开展一次“回头看”，查找问题和不足，有针对性地进行“补课”。要认真总结第一批教育实践活动经验，特别要把成功做法经验化、零星探索系统化，使总结的过程成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程。

第二批群众路线教育实践活动矛盾更尖锐 任务更艰巨

赵爱明指出，第二批群众路线教育实践活动是第一批的延伸和深化。同第一批相比，第二批教育实践活动涉及的单位和人员范围更广、领域更宽、数量更大，同群众联系更直接、更紧密，涉及的矛盾和问题更加具体尖锐，任务也更加艰巨。

赵爱明要求，参加江西省委活动办的同志，一定要深刻认识第二批教育实践活动的重要性和紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉。要按照中央和省委的要求，突出工作重点，更加注重发挥群众积极性，更加强化问题导向，更加注重严格要求，更加注重衔接带动，更加注重分类指导，以严的标准、严的措施、严的纪律，坚决反对“四风”，推动思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。江西省委组织部机关要注意发挥先行先试优势，认真总结教育实践活动经验做法，加强对市、县组织部门开展教育实践活动的具体指导，不断提升全省组织部门自身建设科学化水平。