进贤县党风廉政建设新招多效果实

　　 狠抓作风建设 营造廉洁氛围

　　“说情打招呼的没有了，办事依法依规，便捷舒心多了。”“有了‘廉内助’，争做好干部。”“进贤干部哪里找？都在项目一线跑。”……这些都是群众对当下进贤县政治生态、干部作风常见的评价。

　　去年以来，进贤县紧紧围绕建设“廉洁进贤”，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，坚决纠正“四风”，不断出招，党风廉政建设取得新成效，全县政治生态风清气正，干部干事创业氛围浓厚，赢得群众点赞。

　　传导压力

　　夯实“两个责任”

　　该县紧紧抓住落实主体责任“牛鼻子”，紧盯责任清单、责任落实、责任考核、责任追究“四个环节”，强力推进党风廉政建设责任制的落实。

　　进贤县委出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》，并制定了3个配套性的监督检查办法。

　　县委和县纪委主要干部对部分乡镇、县直单位的“一把手”开展专题约谈，组织了县交通、水务、环保、民政等14个单位“一把手”述责述廉，接受民主评议。

　　全县各级各部门主要负责人认真履行主体责任，层层签订党风廉政建设责任状。县纪委指导下级纪委落实监督责任，以走访、座谈、调研等形式，对下级纪委履行职责情况进行监督检查，层层传导压力，级级压实责任。同时实行责任倒查，在追究当事人责任的同时，倒查党委主体责任和纪委监督责任，用严格追责倒逼“两个责任”落实到位。今年以来，已对2起落实不力的单位主要领导和分管领导进行追责。

　　坚持长效 狠抓作风建设

　　该县坚持把加强作风建设作为贯彻“八项规定”的着力点来抓，认真履职，主动作为。

　　狠抓“说情风”整治。县委出台《关于在公务活动中说情打招呼“十个严禁、十个一律”的规定》和《关于严禁在选人用人工作中“说情、打招呼、找关系”的通知》等禁令，召开了全县“说情风”查摆专题会，县级领导以上率下，带头查摆问题，并通过电视向全县人民承诺，坚决抵制“说情风”，对跑官要官者一律“秒杀”，对托人“说情打招呼”的干部一律优先不使用。

　　狠抓“两为”整治。建立健全暗访、曝光、通报机制，采取不打招呼、不定路线，对全县各单位执行工作纪律情况进行明察暗访，严查上班期间脱岗离岗、上网聊天等现象以及不作为、慢作为、乱作为等问题，实现作风建设明察暗访常态化。

　　狠抓“五个必查”。严查党员干部收受“红包”、参赌涉赌、违规吃喝、违规用车、纪律松散等问题。今年以来，已开展了公车集中停放、节日值班备勤、违规公款吃喝等监督检查40余次，诫勉谈话13人，给予党纪政纪处分6人，通报5起。

　　创新载体 营造廉洁氛围

　　该县大力建立健全廉政建设“大宣教”工作格局，唱响廉政文化建设品牌，努力营造廉洁氛围。

　　该县开通“岚湖清风”QQ群和“廉洁进贤”微信平台，倾力打造“网上纪委”；借助移动网络，建立廉政短信平台，每月逢“5”向全县领导干部发送手机廉政短信，打好廉政“预防针”。推进廉政文化“进家庭”，组织全县60余名党政领导干部配偶开展“廉内助”集中培训，签署家庭助廉承诺书，筑牢家庭拒腐防线。组织县四套班子领导到温圳监狱开展反腐倡廉警示教育，听取服刑人员现身说法；分批次组织30多个单位800多名党员干部，到温圳监狱进行现场参观，进一步增强拒腐防变能力。认真落实党内监督条例，出台了《党风廉政建设工作函询、约谈、诫勉谈话制度》和《新任县管领导干部任前廉政教育暂行办法》，就党风廉政建设中的突出问题开展约谈，对领导干部开展任前廉政谈话22人次，诫勉谈话5人次。

　　周伟平 记者 庄艳