“三送”让我长了真本事 赣州干部讲述“三送”工作心得体会
中国江西网讯 “思想通不通，工作三分钟，再不通，就‘龙卷风’。通过参加‘三送’工作后，我才知道，以前在基层工作时常用的一些工作方法的确有些简单粗暴了。”兴国县委常委、组织部长潘贤波说，“三送”不仅让他在精神上“补了钙”，还在思想上“洗了澡”，尤其是在与群众交往过程中，学到了不少真本事。
连日来，记者在赣州采访时发现，类似潘贤波这样的转变故事并非个案。
■记者洪怀峰、杨泽雷 文/图
“三送”让群众住上了小洋房
把群众当家人对待
兴国县国土局驻垓上村“三送”工作队员黄崇林告诉记者，通过参加“三送”，与群众同吃同住同劳动，他逐渐改变了以前农民“不好打交道”的认识。
“下到基层，进了老表的家，才知道自己以前没有把老表当家人，自然老表也不会把我当亲人。”黄崇林说，其实老表很可爱，“你只要对他付出一分力，老表就会对你十分好。”
黄崇林说，这是他亲身经历后的体会。以前，村民杨成校多次到县里和市里上访，是个让乡村干部头痛的“人物”。
“我经过50余次去杨成校家拉家常，帮助其协调解决合理诉求，对不合理诉求作耐心的解释，现在我们成了无话不谈的朋友。”黄崇林坦承，说老表“不好打交道”是自己“官念”作怪。
对于“三送”中干部出现的思想变化，赣州市委常委、副市长彭业明认为“目的达到了”。“这是执政为民理念的回归。有些同志当干部时间长了，对老百姓的事有些麻木了，殊不知干部眼里的一些小事，往往就是老表家庭生活的头等大事。”彭业明告诉记者，“三送”让干部接地气，不仅是对干部“治庸、治懒、治散”的一剂良药，更是回应群众期盼落地的具体体现。
在基层得到锤炼
“‘三送’让我更加了解基层，增长了本领。”赣县江口镇旱塘村“三送”工作组组长李豫玲告诉记者，尤其是在为老表办实事过程中，自己得到了更多的锻炼。例如，村里要修一条水渠，自己以前不知道哪个部门有这样的项目资金可以争取，该如何组织村民参与。但是，现在知道了如何争资争项，如何组织村民投工投劳完成任务。
其实，在赣州，通过“三送”，已有一大批从家门到校门、毕业后进机关门的“三门”干部，不仅长了见识，还在基层得到了锻炼，长了真本事。
“‘三送’干部到基层去，接了地气，练了功夫，改了作风，加深了干部对群众的感情，增强了做群众工作的本领。‘三送’是锤炼干部的‘大熔炉’、‘练兵场’。”赣州市委副书记王少玄说。
评论
“三送”是一场自我革命
纵观赣州“三送”，不难发现，干部服务群众、转变作风，实际上是对自己来一次“自我革命”。首先，基层是“摔打”干部的最好“练兵场”。其次，“三送”不仅让干部转了作风，还长了真本事。经过基层摔打磨炼，很多年轻干部掌握了群众工作方法，攻坚破难的能力不断提升。
显然，这场“自我革命”，就是要革掉党性不纯的“命”，革掉特权思想的“命”，革掉庸懒散奢的“命”，革掉形式主义、官僚主义的“命”。干部们“放下了架子、沉下了身子、找准了位子、迈出了步子、用活了脑子、想尽了法子、干岀了样子”，难怪当地老表纷纷点赞：“苏区干部好作风又回来了！”
来源： 中国江西网-信息日报
编辑： 袁露