金溪县水利冬修乡镇水务站发挥大作用
25.12.2013 18:31
本文来源: 水利厅
“确实是忙不过来呀”，这是当前日夜活跃在金溪县各水利建设工地上所有乡镇水务人员的共同心声。
金溪县现有基层乡镇13个，乡镇水管站最早始建于90年代初，至2002年初，随着乡镇机构改革，撤乡并镇的开展，该县各乡镇水管站全部并入乡镇农业综合服务站，人、财、物全部划到乡镇管理，乡镇水管站无法发挥正常效益。
2011年随着中央一号文件的颁布实施，该县县委、县政府县高度重视乡镇水务站建设，在该县研究制定的《关于加快我县改革发展的实施意见》中，就明确要求组建新的乡镇水务站，并在当年12月付诸实施，当年底全县13个乡镇水务站全部组建到位，实行乡镇和县水利局双重管理模式，以乡镇管理为主，业务上由县水利局负责，工资按原渠道执行，所需经费均按要求列入县级财政预算。
为确保乡镇水务站建设迈上正轨，迅速担当乡镇水利管理工作，该县县委、县政府专门成立了“金溪县水利基层服务体系建设工作领导小组”，制定出台了一系列考核管理办法，建立健全一系列竞争激励考核机制，落实水管站人员各项工资、福利待遇，通过竞争上岗、社会招聘的形式，把一批有知识、有能力、工作负责、有水利工作经验的人员充实了乡镇水务站工作。今年该县为充实基层水务站建设，还面向社会择优招收14名专业技术人员，送入专业水利院校学习，毕业后充实到各乡镇水务站，使乡镇水务站做到有人员、有编制、有场所、有设备、有经费、有制度。同时，为提高乡镇水务人员的业务水平，该县充分利用当前水利项目建设多、资金投入大、质量要求高的特点，把乡镇水管员组织起来，采取现场集中培训、以会代训、定向培训、跟班学习的形式，有计划的组织水管员进行理论和实地操作培训，通过老水管员以老带新、县水利技术员的现场指导的方式，使一些新任水管员迅速掌握一些基本的水利知识常识，并在实际工作中加以运用，使他们能基本胜任乡镇的防汛抗旱和水利工程建设管理工作。
为切实发挥新组建的乡镇水务站的作用，充分发挥和调动项目所在乡镇水管员参与水利工程建设的积极性，今年该县将属于乡镇实施的中、小水利冬修项目全部委托当地乡、镇为业主，明确由各乡、镇水务站负责实施，县水利部门负责组建水利冬修督导组，只负责督导各乡镇的水利工程建设的技术指导、工程质量监督、工程进度督查、水利业务工作指导等工作，有效减轻了县局技术人员对县重点项目、大项目的施工压力，既发挥了乡镇水务站的作用，改变了乡镇水务站的弱势被动局面，还加快了乡镇水利工程进度，保证了工程质量。
在今年的水利冬修期间，该县13个乡镇水务站所有在编的乡镇水务员，在全县140余个乡、镇实施的水利冬修项目中大显身手，充分发挥乡镇水务站的大作用，得到了当地党委和政府及广大群众的一致好评。
本文来源: 水利厅
25.12.2013 18:31
