院长秦夏明主持召开院学术委员会

为加快推进学院人事制度系列改革，10月份以来，院长秦夏明多次主持召开院学术委员会，就职称评聘、科研计分、教学计量等相关文件制度进行研究讨论。学术委员会全体委员和各系（部）负责人及相关人员参加了会议。

秦夏明在会上表示，此次人事制度系列改革，是学院在改制转本再冲刺的关键时刻进行的一次重大改革，改革力度和深度非常之大，既关系到全院教职工的切身利益，也关系到学院未来持续健康发展需要，其目的是要构建以业绩为主、兼顾资历的职称评聘体系，并通过职称评聘的指挥棒作用，充分调动广大教职工干事创业的积极性，为办成具有鲜明创业特色的商学院而努力奋斗。秦夏明希望学术委员会全体委员，以高度负责的态度和使命，带头支持并积极引导改革方向，为改革的顺利推进营造良好氛围。

会上，学术委员会委员结合工作实际，站在学院发展大局的角度，对制度文件的修改完善提出了意见建议。

（余昌武/文）