紧盯重点难点 抓住薄弱环节 解决实际问题

江西省安福县总工会从实际出发，紧盯重点难点、抓住薄弱环节，积极为农民工解决实际困难，始终把农民工入会工作当做头等大事来抓，使农民工真正感到上班 有“娘家”，出现了农民工踊跃入会的浓厚氛围。

该县总工会为抓好农民工工会组建和发展农民工会员工作，制订了年度考核办法，对各乡镇、工业园区非公企业农民工建会工作进行了专门部署，并加强了对非公有制企业农民工入会、农村专业合作社工会组建工作的协调和指导。目前，全县非公企业538家，非公企业工会组建率达95%以上，农民工入会率达98%以上，还建立了6家农村专业合作社工会和小水电行业工会、建材行业工会，会员基本上都是60、70、80后农民工。

近几年来，随着安福县经济的不断发展，越来越多的农民工融入到安福县城和安福县工业园区，仅工业园区就有近2万名农民工。如何维护农民工合法权益，提升农民工职业能力；如何给农民工提供保障，使农民工安心工作；如何改变农民工弱势地位，增强农民工身份认同感。这是社会经济转型时期摆在安福县总工会面前的一系列问题。该县总工会从农民工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题入手，不断扩大工会会员普惠化服务对农民工的覆盖。一是专门为农民工开通了服务通道。从农民工技能培训、技能竞赛、岗位练兵、先锋示范岗、法律援助、困难帮扶、金牌员工、创新能手等方面提供优质服务；农民工杨伍英，因操作印刷机致伤，劳资双方未就工伤认定和工伤赔偿达成一致，引发争议。由于对维权知识掌握不够，杨伍英一筹莫展，她听说安福县总工会开通了“农民工通道”，专为农民工服务时，立即到“农民工通道”反映问题，安福县总工会积极介入，深入走访调查，和用人单位讲政策、讲法律，经过调解，用人单位一次性支付杨伍英有关工伤待遇6万元。

该县总工会“农民工通道”既为上门办事的农民工提供零距离服务，也走出去零距离与农民工面对面、实打实交流沟通，充分掌握农民工的需要和思想动态，给农民工送法律、送温暖、送政策，解决农民工迫切需要解决的热点、难点问题。在困难面前，实行阵地前移、一线办公、一线协调、一线维权。2014年4月，安福县工业园区一外资企业因缴纳“五险一金”引发大的劳资纠纷。安福县总工会主动介入，与劳资双方协商沟通，仅4天时间，企业就足额缴纳了“五险一金”，维护了农民工的合法权益。二是上下协调，争取县委县政府陆续出台了一系列优惠政策，制定出台了《安福县农民工工资保障办法》，保障了农民工的基本权益，规范了工资支付行为。三是对农民工来信、来电反映的问题，安福县总工会做到事事有回音，件件有着落。

2014年9月，一农民工子女通过“农民工通道”来信反映“金秋助学”存在不足，更困难的农民工子女写了申请未得到资助。安福县总工会立即下乡调查、核实，得知该来信反映属实，安福县总工会主席亲自上门，为困难农民工子女送上助学金。同时，对参加互助保障的受伤致病农民工，都由工作人员专程把赔付金送上门。四是在县工业园区征地200亩，筹建了732套廉租房，主要解决农民工工入住，在园区务工的农民工夫妇申请可优先解决。各企业也相应为农民工提供夫妻房或单身公寓，在工业园区务工的20%的农民工可以申请并享受廉租房待遇。80后女农民工周凤艳，丈夫长期在浙江打工，自己带着孩子在县城打工，农村老家的住房拥挤破旧无法栖身。在县总工会的帮助下周凤艳申请到农民工廉租房，前不久，她搬进了县城温馨的家。“在工会的帮助下，我现在有温暖的家，做事业有盼头。”周凤艳高兴地说道。五是组织全县工会干部深入农村、工厂、车站和城镇主要街道，访民情、听民意、解忧愁，把党的方针政策和温暖送入千家万户，，和农民工“坐长板凳、端大碗茶、说农家话”，通过召开居民会议、村民小组会议、村委座谈会和邀请知名人士介绍经验做法等，创造工会干部和农民工面对面交流的机会，认真听取意见，切实帮助农民工解决实际困难。让农民工上班有底气，时时感到有工会组织撑腰。

由于该县总积极搭建服务平台 农民工实现了体面工作尊严生活，农民工入会的积极性也越来越高。