笔试合格线普涨5分 面试竞争加大

　　2014年国家公务员考试成绩今天公布，合格分数线也同时划定。通过对比发现，今年各类职位的笔试分数线比2013年普遍涨幅不低于5分。考生可在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。

　　中央机关综合管理类职位的合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；省级直属机构综合管理类职位为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　根据招考方案，面试工作将于今年3月底前完成。中公教育的专家分析，国考笔试成绩分数线的大幅提高，最直观的表明参加国考考生的整体素质在不断提升。无疑，面试入围的考生更是精英中的精英，考生整体素质的提高，这也意味着面试的竞争压力会比往年更大，入围面试的考生的笔试成绩分差与往年相比极有可能会缩小。笔试第一名的考生也不再是高枕无忧，很有可能会被排名相对靠后的考生逆袭成功；笔试相对排名靠后的考生借助面试的努力，翻盘的机会也很大。由此可见，今年公务员国考面试的决胜力更强，考生应给予高度重视。

　　今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等有关规定，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时，将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库，供中央和地方公务员招录时比对使用。（记者代丽丽） (中新网江西新闻转载)