高新区强化纪检监察干部队伍建设

　　今年以来，高新区纪工委围绕建设一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍，着眼提升纪检监察干部队伍政治素养和业务水平，采取有力措施加强自身建设，为开展纪检监察工作奠定了坚实基础。 

　　筑牢防线，强化廉政教育。结合纪检监察系统“警示教育月”活动和“把纪律挺在前面”教育监督活动，先后组织学习了习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，组织观看了由省纪委、省广播电视台联合制作的大型电视专题片《正风肃纪在江西》，开展了党章党规专题学习活动，引导全区纪检监察干部牢固树立忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的政治信念，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　增强素质，强化业务培训。大力开展“双训一学”活动。落实“以案代训”，区本级机关全员办案，通过强带弱、老带新，在实践一线教方法、传经验，拉长办案短板。同时开展定期培训，设立基础理论、案例分析、公文写作、查办技巧等专题，采取“骨干讲、请人教、集体辩”等方式，在每月月初查办工作调度会上组织业务技能培训，夯实干部业务理论基础，不断提升纪检监察干部综合素质。

　　严格管理，强化制度建设。该区纪工委监察局机关带头严格落实党风廉政建设主体责任，层层签订了《党风廉政建设主体责任书》，主动抓好对纪检监察干部的教育、管理和监督。建立健全机关干部考勤、公车、财务管理等内部管理制度，形成靠制度管人、管事的工作机制。实行委局机关岗位目标管理责任制，将全年的工作任务进行细化分解，使每位干部都扛起责任，并明确工作质量目标和完成时限，做到了事事有人管、人人有责任。