赣州一企业重奖鼓励员工提技改“提案”

　　10月23日，在南康区龙岭工业园西区的江西华源新材料股份有限公司（以下简称“华源新材”），公司生产经理李洪干收到一叠10月份联整车间员工写的“提案”。这些“提案”是车间员工对设备、操作工艺、技术改进等方面的改进意见。这样的“提案”，仅有一百多名员工的华源新材每年都能收到近200份。近年来，该公司积极鼓励员工参与创新研究，通过技术改进取得丰硕成果。目前，该公司申请国家实用新型专利21项，获得专利15项，开发新产品10项。

　　华源新材主要从事玻璃纤维及制品制造。李洪干介绍，员工提出的技改项目既包括空压机、焖炉等机器设备的改造等大项目，也涵盖车间门窗的材质更换、电子布的摆放等小项目。只要“提案”合理，技改后效益提高，该公司都会依据其产生的效益按一定比例对员工给予现金奖励。

　　去年4月份，该公司机电车间的5名员工在提交“提案”后，对空压机进行改造，使得公司生产的产品不合格率降低了2%至4%，当年就为公司节省生产成本60多万元。5名参与技改的员工获得近3万元现金奖励。

　　加大技术创新改造，华源新材在“广撒网”，发挥全体员工智慧的同时，还建立企业技术研发中心，组建了一支17人的科研队伍，并制定了企业技术研发项目管理、研发经费、研发奖励等相关制度。仅今年上半年，该公司就投入技术研发经费200余万元。

　　鼓励员工创新，加大技术改进投入，使江西华源新材料股份有限公司生产的玻璃纤维制品品质走向全国前列。目前，该公司每年有各种技术改进30余项。今年该公司已申请实用新型专利5项、发明专利1项。电子纱、电子布、复合材料基材、砂轮网布等四个新产品实现产业化，无卤玻璃纤维布、玻纤自粘带实现专利产业化。