孙伟：公务员 “迷茫”不如说“得陇望蜀”

　　“这就是一座围城，没进来之前充满期待，进来之后才知道，根本不是想象中那回事。”说起自己工作的感受，28岁的青年基层公务员吴桐(化名)有些无力。身为公务员，她常常困惑，工作该有的满足感，以及自我价值的实现，到底该落在何处？这些不仅困扰着吴桐，也是不少青年基层公务员共同的苦恼。当提拔升迁几乎成为衡量公务员价值的唯一标准时，越来越多的青年公务员不明白，自己的人生理想和价值，该从何谈起。（1月25日新华网）

　　新一届党中央执政以来，以壮士断腕的勇气整顿吏治，以期为后来的经济改革做斩荆清路。治吏就是治官，也就是对所有公务员群体中的害群之马、慵懒散乱等不公、藏私进行革新，一年来的整治，从八项规定、狠刹“四风”、清理公车办公用房到启动群众路线教育活动，无不畅明了社会官场风气变革之功，这正是人民所期许的，但是力度之大、行为之烈是公务员们从没有意识到的问题。简政放权、阳光行政，让一些人失去了很多为人尊崇的依托，最可怕是莫过于反腐，每天三三两两的官员落马，太过触目惊心，权力寻租的可能无限缩小，隐形福利待遇也被割了尾巴，单纯的工作，有数的工资，少数机会的升迁提拔，大大增加了公务员群体对未来前途的“忧虑”，相比较外界亲朋好友的差距，年轻公务员的心开始漂浮了。

　　现在象牙塔的大学生，并不是我们想象的那么完美无瑕，我的话发自内心。无论是身处城市还是出身农门，这一代都属于80后甚至90后，出生的时候正好赶上国家计划生育大政最严时期，不光城市独孩连广大农村双生的也不多，一个孩子，对于父母来说，视为掌中肉、心中宝，也被打印上了“垮掉的一代”时代烙印，这并不是无中生有，正因为这些，他们缺少了很多自立独撑的经历，事事犯懒，关关请辞，独立意识较差，依赖父母思想严重，“坑老”、“啃老”现象突出。在很多年轻人眼中，都明白公务员辛苦来钱少，但是可喜的是事少离家近,工作又稳定，甚至有大学生老成到用“吾心安处是故乡”形容公务员之稳，虽然明明知道公务员如“围城”，但还是奋不顾身、争先恐后地去努力，这并不是他们觉悟多高，坐在办公室，至少冬暖夏凉，虽然可能枯燥平淡，但想到在外打拼的辛苦闯荡，加上养老和房子的难以为继，出去的念头渐渐淡去，剩下的只有对公务员加薪求提拔的期望。诸不知，这里面照样上演着另一个是非名利场，尔虞我诈、拉帮结派、工作也分三六九等，能干的累死，傻笨的闲死，能干还要会干，出头鸟是要被枪打的，也会成为众疾之的，招其他不忿者群起攻之，明掸暗拌，全部精力和时间都用于这些，咋还有时间想着服务，想着群众？只剩下“心有余力不足”！当多年的辛苦和付出没有回报时，很多年轻人的大嘴巴口无遮掩地陶陶大哭，犹如一个多年苦修却没有熬成婆的小媳妇，满身的哀怨溢满浸出。

　　欲取之必先予之。奉劝那些谈价值论理想的公务员们，当大谈特说自身哀苦的时候，是否先说说你每天都在做什么？整天打字码文、一张报纸一杯茶，要不就是忙于献媚取巧、要么就是东看西顾，不说上级领导对你怎么看，如若真的实行全民推选，就你这碌碌无为、政绩无他，相信公众也不会对你报以好感。树立有为争有位的思想，真正投身于民，办事利于他人，你的口碑有了，人脉有了，你的人生价值体现了，自然无数好事也随之皆来。