公共管理学院与江西省人力资源协会签订合作协议

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　　本网讯（通讯员余琼、兰金林）为充分发挥高校、行业协会双方的优势，更好地服务于江西各类组织组织人力资源管理实践转型与升级，同时也为推动高校科研成果的转化以及为学生实习、实训、就业提供更大空间，南昌大学公共管理学院与江西省人力资源协会于4月19日上午在法学楼举行共同成立“南昌大学公共管理学院人力资源研究与发展中心”合作协议签约仪式。

　　公共管理学院院长彭迪云、江西省人力资源协会会长华有良先后发言肯定了此次合作的重要意义，认 为双方合作将加强我省人力资源方面相关理论和实践的研究和探讨，既可以为全省各类企业组织人力资源管理提供更好的服务和智力支持，也有利于南昌大学公共管 理学院人力资源管理专业打造一流的人才培养基地。双方还进一步明确了南昌大学公共管理学院人力资源研究与发展中心的近期工作重点、未来规划等。江西省人力资源协会名誉院长雷湘池宣布南昌大学公共管理学院人力资源研究与发展中心正式成立。

　　据悉，双方将把南昌大学公共管理学院人力资源研究与发展中心努力打造成为“人力资源行业学术研究的前沿阵地”、“人力资源专业化发展的新型智库”、“人力资 源管理开发与运用的实践平台”、“人力资源创业创新人才培养的实践基地”，承接完成各类组织的人力资源管理咨询服务项目、承接完成政府委托的行业及课题研 究、做好江西人力资源专业化发展的推广、开展人力资源行业学术研究、探索创业创新型人力资源人才培养模式。