农发行兴国县支行强化新员工队伍建设培训工作

去年以来，农发行兴国县支行针对新入行员工的特点，为使新员工尽快适应工作进入角色，根据总行组织编写的《中国农业发展银行新员工培训指导大纲（试行）》新要求，结合本行实际完善制定了《中国农业发展银行兴国县支行新员工培训方案》，有效推进新员工队伍建设。

培训方案明确了13个方面的培训内容,包括中国银行业体系概况，农发行概况，农发行的治理体制、组织体系和经营管理特点，农发行的企业文化，农发行的主要业务，资金计划业务概述，信贷基本政策制度和操作流程，农发行的财会管理工作，农发行的合规管理与风险防控工作，农发行的信息化建设，农发行的组织和人力资源工作，农发行办公规范，党风廉政与行风行纪建设，职业生涯发展、职业素养和职业操守，员工文明礼仪等。

同时,该行要求新员工入行后，必须按本《培训方案》开展系统的培训，并建立并完善新员工培训考试题库，采取笔试和机考相结合的方式，在对新员工完成入行培训后进行必要的考试检验，帮助新员工熟悉中国农业发展银行立行之本、办行方向，了解农发行业务经营范围和治行理政特点，融入企业文化氛围，认同并牢固确立农发行核心价值观念，打好职业生涯发展基础。

供稿：农发行兴国县支行