会所女按摩师切磋技艺时被烧伤 店方停付医疗费

25.04.2014  18:56

  养生会所的按摩师在切磋技艺时发生烧伤,在垫付部分费用后,养生会所跟按摩师开始躲猫猫。昨日,被烧伤的按摩师刘红娟向记者讲述了自己的遭遇。

  刘红娟是襄城县人。3月11日,她到郑州市纬二路上的“蔡记洪光经络”应聘作了一名按摩师。3月26日,她和一个同事在工作间练习手部按摩技术时,另一名同事进来,请刘红娟的同事帮忙点燃一个艾灸盒。“我当时没事儿,就在一边闭着眼背诵企业文化。”刘红娟说,突然感觉身上一阵灼热,睁眼看时,火苗已经烧到了腿部和臀部。随后急救车将刘红娟送到了郑州市第一人民医院烧伤科。经诊断,刘红娟的身体有将近10%的面积烧伤。

  近一个月过去,刘红娟的医疗费已接近4万元。店长杨某垫付了3.1万医疗费后,开始以各种理由推脱,不再支付任何费用,也不再接听她的电话。

  刘红娟说,虽然她身上伤口已大面积愈合,但医生说她至少还需要半个月的治疗。目前她已经垫付了数千元费用,但因经济困窘,后期治疗难以维持。

  4月23日下午1时,记者见到了会所店长杨某。杨某表示,刘红娟确实是该店员工,3月份在店内被烧伤,店方对此也是积极负责,垫付了3万余元的医疗费用。但在几天前,负责结算该店各项开销的一张银行卡不慎丢失了,补办需要一定时间。因为老板石某一直在国外,现在还没回来,因此店方希望刘红娟能先垫付部分医疗费。

  至于垫付的医疗费能否报销,杨店长称,他们做不了主,还得请示老板。记者随后联系石某,但其电话始终处于接通即挂断的状态。

  天之权律师事务所郑州分所律师张少春认为,刘红娟在工作期间受伤,应属于工伤。如果单位给员工缴纳的有工伤保险,单位可以向劳动部门申请工伤认定,员工可享受工伤待遇;但如果单位没有缴纳的话,员工也可以直接向劳动部门申请工伤认定,并要求单位按照工伤待遇的标准进行民事赔偿。

  对此,刘红娟也表示,如果店方继续拒绝支付相关医疗费用,她一定会通过法律手段替自己维权。(记者张波)


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