威源民爆709厂开展岗位练兵技术比武活动

　　“请按规定要求，用手磨机切割尺寸为100mm的两寸管两根，要求尺寸准确、切口平整。下料完成后进行对焊”。主考官一说完，选手们则投入到忙碌的“战斗”中：选料、测量、切割、焊接，磨圆……这是江西省民爆投资有限公司威源民爆七0九厂机电车间钳工开展的岗位练兵、技术比武的现场。

图为机电车间钳工正在进行焊接

　　“刚刚我看到装药机触摸屏平衡器电流显示红色报警状态，于是我判断是平衡器电流传感器出现故障……”这是该厂84#二车间维修工罗庆在现场排除设备故障回答主考官提出的问题。

　　图为84#二车间维修工现场回答问题

　　该厂针对技术维修人员的不同岗位性质，按照干什么练什么，缺什么补什么的原则，近日，开展了机电维修技术人员“岗位练兵技术比武”活动，所属单位13名选手参加比武活动。机电车间钳工技术考核以制作配件的时间长短和精度作为考核的依据；而生产车间维修工，则以判断、解决排除故障的时间快慢和回答问题的情况进行综合考核打分。对各单位决出的第一名人员，厂部将给予半年的技术津贴，以进一步激发机电维修技术人员学技术、勤钻研的积极性。

　　通过此次技术比武，机电维修技术人员形成了“比、学、赶、超，争先创优”的浓厚氛围，展示了大家不甘落后，奋勇争先的良好风貌，也让大家找到了自己在理论知识和操作技能方面存在的差距。同时也是对技术人员理论水平、专业技能、业务能力、学习能力的检验，达到了企业发展共创共赢的目的。（王文丰  廖枝辉）