韩玉印：65个证书不抵名校学历“叶公好才”

　　一名准毕业生，大学四年狂揽65个证书，连续两年综合成绩全专业年级第一，创办过志愿者服务队，当过大企业董事长助理，开过传媒工作室，可如今凭借着这么多的优势，却找不到一份称心工作。要毕业了，他却又面临一份考卷：是能力重要还是学历重要？（5月10日 东方今报）

　　“肉多了挑肥的”这话可能不符合现代人的生活习惯了，但它蕴含的道理还在。也许准毕业生，大学四年狂揽65个证书，找工作不抵名校学历，学历远远比证书要重要就包含了这个理。再看看那些“城管硕士”、“门卫硕士”、“环卫硕士”，更觉得是这个理。

　　二十一世纪什么最重要？当然人才最重要，谁拥有了人才，谁在竞争中就占尽先机。所以，一些用人单位爱才心切，巴不得将天下人才尽收自己麾下，于是打着“求贤若渴”的招牌，大量招兵买马。“人才”长啥样？学历高的那个就是。如此衡量人才，当然狂揽65个证书，找不到工作就一点也不奇怪了。

　　我们常说，学历不等于能力，但这话好像等于白说，大家在招工的时候都在比着抬高学历，“本科起”简直就是“礼多不怪人”，是为了堵“用工歧视”的嘴，更鲜见“专科起”。

　　也是，“高老婆门前站，不会干活也好看”，用着用不着先弄几个高学历人才装装门面，也显得“我们比从前阔多了”。

　　呜呼！如此“叶公好才”，却原来比阔呢。难道“学成文武艺，货与帝王家”，就是“货卖一张证”？如此“本科起”，可怜只苦了“学历姐”、“学历哥”及背后支撑她们“肯登攀”的老父老母了。