吉安市局严格考勤管理 优化机关作风

“嘀…嘀…，您已签到打卡，谢谢！”……每天上下班时间，吉安市局办公室门口总会听到这悦耳的声音，这是该局提升效能、优化作风的一个缩影。

“少数人员上班迟到几分钟、下班早退几百秒，看似小事，其实却可能成为耽搁老百姓办事的大事，是违反‘八项规定’行为，是慵懒散行为。”为此，该局专门制定了《考勤管理制度》，配备电子考勤机，由领导干部带头，全体工作人员通过指纹和人脸识别进行上下班签到打卡。同时，进一步严明纪律，加大督查惩处力度。严格实行请销假和去向报告制，工作人员请假或外出逐级审批并报告去向，未经审批同意视为旷工或无故脱岗。对迟到、早退的每次罚款20元；旷工半天每次罚款100元，旷工一天每次罚款200元；旷工连续超过15天或一年内累计超过30天的予以辞退。对无故脱岗的每次罚款50元，对因通讯联系不上、工作造成影响的每次罚款20元，并在全局通报批评。将外出报备、签到打卡、通讯畅通情况作为年度考核的重要依据，与评先评优挂钩。

通过近一年的“指纹刷脸考勤”，迟到早退等现象早已销声匿迹，“爱岗敬业、履职尽责”的精气神深深烙印在国土人的自觉行动中。