吉安法院廉政约谈\"八不准\"贯彻情况

　　此次廉政约谈，采取“一对一”的约谈方式，各基层法院的纪检组长分别与约谈小组谈话，持续了整整两天。为保障廉政约谈谈出实效，吉安中院专门成立了由该院院领导、纪检监察部门、办公室、研究室人员组成的廉政约谈小组，党组书记、院长吕清泉，党组成员、纪检组长尹健雄还担任约谈小组成员。约谈内容主要为“两个时间段、三个层次”，“两个时间段”，即一是今年年初八项规定实施以来，各法院通过贯彻执行八项规定改进了哪些问题，采取了什么有效举措；二是截至约谈日，各法院在执行八项规定中还存在哪些问题；“三个层次”，即一是各法院领导班子在执行八项规定方面还有哪些方面需要改进；二是各法院干警中是否存在违法八项规定的不廉洁行为；三是各法院一把手即院长在执行八项规定方面有哪些方面需要改进。

　　约谈过程中，各县区法院纪检组长纷纷表示，此次约谈进一步加强了全市法院干警廉洁自律意识，将有效筑牢法官廉洁“安全网”，各法院都严格执行了八项规定要求，并创新了工作方法，亮点纷呈：永丰县法院通过对案件反向评查，提升办案质效；青原区法院、安福县法院通过随案发放监督卡和当事人须知卡，强化群众监督；永新县法院通过由31名法官组成的法官志愿服务队开展献爱心志愿活动，提升司法公信度和群众满意度。

　　约谈结束后，廉政约谈小组将约谈记录进行了整理汇总，梳理出了全市法院在执行“八项规定”等廉洁规定方面存在的普遍性问题，并提出了具体的整改意见，形成了《廉政约谈工作报告》，向市中院党组进行了汇报。吉安中院将在今后的工作中，坚持廉政约谈常态化，形成长效机制，坚持严管厚爱，  坚持苗头治理、源头防控，通过狠抓队伍建设，狠抓纪律管理，筑牢党风廉政建设生命线工程。