曹国庆局长在南昌市调研指导民族工作

　　8月30日上午，省委统战部副部长、省民宗局长曹国庆同志在南昌市二家企业调研指导民族工作。在欧菲光科技股份有限公司一号园区，曹国庆同志认真听取了企业相关负责人关于公司经营管理和使用少数民族员工的情况介绍，充分肯定了企业管好用好少数民族员工，开展民族团结进步创建方面所取得的成绩。曹国庆同志强调，企业吸纳这么多贫困地区的少数民族员工，特别是新疆籍少数民族的员工，是对国家扶贫攻坚战略的有力贡献，是企业承担社会责任的体现，一定要教育好、引导好少数民族员工，要在企业各族员工中深入开展“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”主题教育和民族团结进步创建活动。要提高政治站位，明确企业内不开展宗教活动、生活中民族习俗一定要尊重，加深了解，推动交融，促进各族员工在一定共事、共学、共乐、共享。

　　曹国庆同志还到教室看望了正在学习国家通用语言的和田地区中职学生，与带队干部、老师、医务人员亲切交谈，了解他们的工作生活情况。曹国庆同志充分肯定了和田地区中职学校采取的“654321”和“6+6”学生生产生活管理工作法。曹国庆同志要求带队干部坚持好这些好的工作方法，要让这些学生在经济上能脱贫，在思想上脱贫，在行为上脱贫，努力使他们毕业后，成为民族团结的种子、脱贫致富的骨干、遵纪守法的模范。（六个统一：统一上班、统一下班、统一用餐、统一休息、统一学习、统一活动；五个禁止：禁止私自外出、禁止喝酒、禁止抽烟、禁止上网、禁止乘坐摩托车；四个知道：知道在哪里、知道干什么、知道想什么、知道有什么问题或困难；三个坚持：坚持每日人员动态报告制度、坚持每周驻厂老师座谈会、坚持每月全体员工大会；两个评比：每月评选出10%优秀员工，组织外出旅游活动、每月评选出10%低绩效员工，进入人资“教育转化班”，进行教育训练；一个跟上：思想教育和管理工作跟上。安排学习十九大、组织学习国语、爱国主义教育、各类厂规三纪教育。

　　对新疆籍员工主要依靠来源地政府派驻的管理人员进行管理教育，具体为6+6管理体系：车间：50人配备1名老师，带队下车间管理协助管理；食堂：建立了“专门清真餐厅”，聘请新疆厨师，新疆人根据自己风俗自己做饭。宿舍：集中住宿，白夜班分开，安排新疆宿管员，进出刷卡管理；医务室：单独医务室，为员工诊断日常疾病；办公室：单独新疆驻厂工作组办公室，设立党支部，团支部，及各类应急小组；活动室：单独新疆师生活动中心，日常教育训练，日常国语学习等。

　　随后，曹国庆同志又驱车来到位于新建区的江西桐青金属工艺品股份有限公司调研。听取了公司负责人有关企业生产经营和民族特需商品生产情况的介绍，察看了生产车间和产品展厅。曹国庆同志肯定了江西桐青金属工艺品股份有限公司近年来在民族特需商品生产销售方面的取得的成绩。他要求公司要站在促进民族团结和保护民族文化的高度，继续做好民族特需商品的研发、生产和销售工作。

　　省民宗局民族社会事业处处长马徽江，民族经济发展处处长宋春华，南昌市委统战部副部长、市民宗局长梁超伟，副局长谭三国等陪同调研。

　　（供稿：民族社会事业处、民族经济发展处、南昌市民宗局、南昌经济技术开发区工委统战部）