吴虹：以圆规精神开展“三严三实”专题教育

圆规之所以可以画圆，是因为脚在走，心不变。开展“三严三实”专题教育就要有这种圆规精神，以心中有党为圆心抓好信念教育，以心中有民为方向推进民生工程，以心中有责为底气落实党建责任，以心中有戒为半径从严管理干部。

始终以心中有党为圆心抓好信念教育。信念是根基、是圆心，信念决定意志行为。信念坚定的人，就有意志力跟人性的弱点做斗争，就能坚持正确的政治方向不动摇。相反，信念不坚定的人，容易在权力场迷失自己，变得“不严不实”。只有首先做到“心中有党”，才能心中有民、心中有责、心中有戒。开展“三严三实”专题教育应当像圆规那样，立住一个点不变，以心中有党为圆心不动摇，坚持抓好党员干部的理想信念教育，解决好“总开关”问题，敦促党员干部时刻保持作为共产党员的“身份感”和忠诚意识。要狠抓红色教育，充分利用瑞金丰富的红色资源，在各级干部培训教育中融入“红色元素”、突出“苏区精神”，传承好红色基因。要抓好“学习梁家河”主题教育，提升党员干部的党性修养。要力促党内政治生活正常化，开好专题民主生活会和组织生活会，用好“批评与自我批评”的武器。

始终以心中有民为方向推进民生工程。为政之要，惟在得民。人民群众，是共产党的“本”、“基”、“源”。习近平总书记指出，干事创业一定要树立正确政绩观，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。心中有民方能真正为民，把人民群众装进心里，才能做到谋事实、创业实。开展“三严三实”专题教育应当像圆规那样，绕着一个方向画圆，坚持为人民服务的方向不变，始终坚持群众观点，践行群众路线，做到尊重群众、服务群众、取信群众。要以群众需求为导向立项民生工程，多到群众身边倾听群众心声，不以“想当然”代替群众意见。要以群众力量为依靠落实民生工程，多请群众监督好制度、好政策的落实，不搞变通、不打折扣。要以群众满意为标准评判民生工程，把群众评价真正纳入考核体系，不搞既当运动员、又当裁判员。

始终以心中有责为底气落实党建责任。古人有云，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。这忧乐之间体现的就是心中有责的底气。心中有责，方能知责、履责、尽责。开展“三严三实”专题教育应当像圆规那样，担负画圆的责任，以心中有责为底气不松懈，让党员干部不待扬鞭自奋蹄，培树勇于担当的底气和正气,真正落实“把抓好党建作为最大的政绩”。要带头落实党建主体责任。党委带头抓好党建，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个领域、每个环节都抓具体、抓深入，坚决防止“一手软、一手硬”。要抓好组织部门的责任落实。督促组织部门细化分解各项党建任务，及时总结推广基层党建工作的好做法，在干部工作中体现“党建导向”，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建。要抓好党组织书记的责任落实。坚持书记抓、抓书记，加大对基层党组织书记抓党建工作的考核权重和问责力度，督促党组织书记认真履行“一岗双责”，守好主业、精耕党建责任田。

始终以心中有戒为半径从严管理干部。心中有戒，是为官的基本要求。心中有戒，方能知是非、不妄为，方懂得警醒和约束自己。开展“三严三实”专题教育应当像圆规那样，以规定的半径画圆，以心中有戒为半径从严管理干部，让党员干部在规定的权限范围内行事，在意识深处设置“底线”、划出“红线”、标明“雷区”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，纠正“不严不实”的作风。要从严监管干部，不断加强日常监督管理，继续严格执行干部重大事项报告制度，开展专项整治活动，始终坚持抓常抓细，持续用力、久久为功，着力实现从严监督管理干部常态化。要从严考评干部，加大阶段性考评干部的力度，通过群众跟察、单位观察、组织考察等方式，对干部日常履职情况及时进行评价，实现精准“画像”常态化。要从严惩处干部，加大惩处力度，对不愿作为、不敢担当，贪图享受、迷恋特权等“不严不实”的干部决不迂腐迁就，实现从严问责惩处常态化。（作者系中共瑞金市委副书记）

来源：中国共产党新闻网江西分网（江西组工网）