奉新县：人文关怀提升“三感”

              奉新县农机局今年来通过保护干职工切身利益、助力干职工成长、关爱干职工身心健康三项具体举措，扎实做好人文关怀工作，切实解决干职工困难，着力增强机关干职工的认同感、归属感和幸福感。

              打造发展平台。 为年轻干部成才搭建平台,如为解决流动晋升难等问题，深化改革机关岗位的岗位设置，加强日常管理，启动以轮岗为重点的岗位体系优化工作。同时，该局通过加强网络培训教育，建设全方位、全过程培训体系，开展覆盖干职工在内的全员岗位职业轮训，提升他们综合素质和岗位履职能力。

              关爱身心健康。 该局注重关爱干职工身心健康，提升幸福指数，完善困难干职工帮扶长效机制，定期走访和帮扶困难户；积极改善一线干职工的营业办公环境，解决一线干职工子女上学接送问题，利用各种节假日广泛开展全民健身运动和文体娱乐活动；强化岗位人员配置，落实干职工休假制度，着力为干职工减负减压。

              保护切实利益。 该局加强绩效和工资管理，落实工作成效与奖金挂钩制度，完善考核方案，干多干少不一样，干好干坏有奖惩，让干职工充分享受改革发展的成果。