婺源量化测评管理村官

　　近年来，婺源在村官日常考核和期满考核中推行百分制“量化测评”工作法，将考核内容细分“德、能、勤、绩、廉”5大项和“适应基层能力、坚持在村工作时间、完成本职工作总体情况”等20小项，其中，将“坚持在村工作时间”作为测评“重头戏”，为村争取项目成绩突出的村官还可获得额外加分。

　　对于测评“不合格”的村官不予安置，“基本合格”的村官就近安置到乡镇事业编，“合格”的村官择优推荐到县直机关，或者在乡镇加以培养历练，“优秀”的村官期满安置后列入副科级后备干部，加以重点培养。今年该县15名期满大学生村官，6名获评优秀等次。其中1名村官被评为全省优秀大学生村官，2名被评为全市优秀大学生村官。(宋光辉、潘彦、吕富来)