安全求职 应远离诱惑

江西广播网8月12日讯：

找工作时一定要擦亮眼睛，大学毕业生求职屡屡上当受骗，并不仅仅是因为社会经验欠缺，容易相信骗子的谎言，而更在于找工作好高骛远，无法抵御“高薪”的诱惑。请听记者调查：《安全求职  注意远离诱惑》。由吉安台记者王重锴采写：
  
     近段时间以来，有不少求职被骗的新闻屡屡出现：浙江一名女大学毕业生应聘前台岗，被忽悠打玻尿酸，还“被”办了贷款；台州两名大学男生求职被带去整形，也“被”贷款3万……这给毕业还在找工作的江西师大学生曾子涵心里带来了一丝阴影：【出录音】“我们很多大学生思想单纯，感情用事，社会经验严重不足，辨识能力较低。另一方面，一些平台很具隐蔽性、诱惑性，诱使你步步陷入，一旦上当受骗很难脱身。”【止】
      大学毕业生陈伊告诉记者，自己也碰到过几次招聘骗局，但从大二开始，就陆续在大学所在地兼职找工作，先后做过超市营业员、公司推销员、健身中心教练等，丰富的求职经历让她很快识破了骗局【出录音】“我的经验就是不要轻信一夜暴富。对于高回报、高薪酬的诱惑要多留个心眼。找工作最好签订劳动部门提供的制式合同。”【止】
      对于大学生如何安全求职，记者采访了吉安市白鹭律师事务所副主任何良，他长期以来关心关注大学生求职就业的法律问题。在何良看来，大学生求职就业主要面临就业协议和劳动合同的问题、求职时面临的用人单位的歧视现象、利用试用期来骗取劳动力、利用大学生求职心切骗取金钱或诱人犯罪、招聘时言不符实、利用简历骗取资料或创意等几种常见法律问题。何律师认为，除了高校应加强对大学毕业生进行就业指导教育外，还有以下几点值得注意：【出录音】“大学生自己要有法律意识，时刻保持清醒的头脑。比如对招聘单位的实际情况要了解清楚，通过工商部门、学校就业指导中心等途径核实它的真实性，要签订劳动合同而且一定不能怕麻烦，要仔细看清合同条款，遭遇骗子时，不要怕，无法对付时，及时报案。另外，政府有关部门应进一步完善相关的法规和政策，规范就业市场。对进入招聘场所和人才交流中心的用人单位进行必要的事前资格审核，防患于未然。”【止】