省民宗局预算绩效管理工作取得积极成效

　　为进一步加强预算绩效管理，建立健全以绩效为导向的省级预算项目资金管理机制，我局积极推进预算绩效评价工作。通过开展2014年度项目支出预算绩效评价和二级预算单位整体支出绩效自评价工作，全局初步树立了重产出、重结果的绩效理念，增强了部门和单位的责任意识，提高了财政资金的使用绩效，预算绩效管理工作取得积极成效。

　　第一，提高了认识。认真学习传达了《江西省人民政府关于推进预算绩效管理的指导意见》（赣发[2013]8号）和《江西省财政厅关于开展2014年度省级部门项目支出预算绩效评价工作的通知》(贑财绩[2015]2号)文件，提高对预算绩效评价工作的认识。

　　第二，落实了责任。为加强绩效评价工作组织管理，成立省民宗局2014年项目支出绩效评价工作领导小组，在以巡视员肖争鸣为组长，后勤中心主任程榕、正处纪检员洪跃明为副组长的工作领导小组领导下，委托第三方机构对绩效工作采取数据收集汇总、指标设计分析、座谈调研等方式进行，实事求是、客观公正地评价项目完成情况，保障绩效评价工作顺利开展。

　　第三，抓好了实施。按照文件要求拟定本项目工作方案，制定了与绩效目标密切相关、操作性强的评价指标体系。按照局统一部署，掌握时间节点，对相关资料数据、会计账册进行核对、查实，对比分析、如实填报数据，打出自评分值。

　　第四，强化了应用。总结本次评价工作，既反映了项目绩效问题，又发现了存在的不足，并深入分析原因，提出改进措施，撰写自评报告，把评价结果应用作为改进预算管理和以后年度预算安排的重要依据。

　　　　(供稿:机关后勤中心　刘星川)