节后九江市本级社保启动五险“统征分付”

    自5月4日起，市本级社会保险有关业务经办将予以调整，养老、医疗、工伤、生育、失业五大社保险种的参保征缴不再由各经办机构经办，改由市社保局统一办理；待遇支付则分别由市社保局、市医保局、市就业局等相应经办机构办理。

    “统一参保征缴、待遇分险种支付”的经办模式改革，是今年全市人力资源和社会保障工作的一项重点内容。人社工作大部分涉及民生，近年来，市人社局在履行社会管理和公共服务职能、推进基本公共服务均等化方面作了大量有益的探索和尝试，并收到了明显成效。然而，随着人社事业的快速发展，管理服务资源及手段不足的问题也有所凸显。党的群众路线教育实践活动开展以来，市人社局紧紧围绕“为民务实清廉”这个主题，牢牢抓住“民生为本”的工作主线，突出重点做好民生文章。针对制约我市社会保险事业发展的医疗保险业务分别由社保、医保两家机构经办的瓶颈问题，市人社局从提升社会保障服务手段和管理水平上着手，积极寻求破解。按照机构不变、业务整合、精简效能的原则，以整合公共业务为重点，以创新工作模式为手段，以提高经办效率和质量为目标，把全力推进社会保险经办职能整合和五险“统征分付”作为工作重点。根据整合工作总体方案要求及中央、省、市在推进事业单位分类改革中关于主管部门与事业单位管办分离的基本原则，对相关机构职能进行调整，明确了各类用人单位及职工的养老保险经办维持不变，参保征缴和待遇支付仍由市社保局经办；各类用人单位及职工的医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的参保征缴由市社保局经办，待遇支付分别由市医保局（负责医疗保险、工伤保险、生育保险）和市就业局（负责失业保险）经办。

    为确保社会保险经办职能整合和“统征分付”工作推进稳、过渡好，为参保人员提供更好、更优、更便捷的社会保险经办服务，市人社局对机构职能调整、数据整理、信息系统整合、五险统征的模式等重点难点问题充分调研，反复论证，同时加强与财政部门的沟通协作。“五一”小长假后，五险“统征分付”经办模式将正式运行，届时，社会保险业务经办按照整合后的职能、流程开展，将为我市参保对象提供更加优质、高效的服务。（来源： 九江新闻网 于果）