在2016年省直机关工会工作会议上的工作报告

喻子显

（2016年3月18日）

同志们：

这次会议的主要任务是，总结2015年工作，部署2016年任务。省直机关工委对这次会议高度重视，3月4日，工委委员会专题听取了工会工作汇报，世东同志对做好今年工会工作提出了明确要求。今天，剑锋同志又专门出席会议，并将作重要讲话，请大家认真贯彻落实。

下面，我代表省直机关工会工作委员会作工作报告。

一、2015年工作回顾

2015年，省直机关各级工会认真学习贯彻中央和省委群团工作会议精神，全面落实省直机关工委和省总工会加强工会工作的部署要求，按照省直机关工会工委提出的“三个把握、四项任务、五大行动”工作部署，以《机关工会工作暂行条例》为基本遵循，充分履行职能，积极发挥作用，在强化服务上求作为，在创新活动上下功夫，在夯实基础上抓落实，各项工作在改革创新中取得了明显成效。各单位一年来工作亮点和好做法好经验，我们选择11个单位经验材料汇编成册，已印发给大家。刚才，省委组织部等3个单位做了典型发言，介绍了做好工会工作的特色经验做法，从一个侧面展现了省直机关工会工作取得的新进展。我主要就面上工作做一个简要总结。

（一）大力加强职工思想教育，凝心聚力工作见到新成效。切实抓好习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央、省委党的群团工作会议精神的学习贯彻，广泛开展社会主义核心价值观和“中国梦· 劳动美”主题教育。牵头举办省直机关群团组织负责人培训班，与工委宣传部联合举办学习习近平总书记系列重要讲话“信用行作表率”演讲比赛，举办省直机关纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年书画、摄影作品评比展览，与省文化厅艺术中心联合在五·一劳动节组织1000余名劳模及职工代表观看豫剧《焦裕禄》。组织1.5万余名干部职工参加第三届全省“百万职工学法、用法知识答题竞赛”活动，获优秀组织奖。创建24个全国、全省职工书屋示范点，通过读书会、读书论坛、读书竞赛、读书演讲等多种形式组织2.1万余干部职工开展读书活动。

（二）大力弘扬劳模精神，创先争优取得新突破。 围绕“中国梦·劳动美”主题，广泛开展各种形式的劳动竞赛、岗位练兵等活动，据统计，34个单位万名干部职工进行技能比武，不断激发职工的劳动热情和创造活力，不断深化创先争优活动，涌现一大批先进典型。五·一前夕，命名表彰了52个（名）省直机关五·一劳动奖状、劳动奖章和工人先锋号。推荐评选陈大洲、韦星林为全国先进工作者，许爱华等14位同志为江西省先进工作者，劳模推荐评选工作取得历史性突破。洪都监狱、省人社厅信息中心分别被评为全国模范职工之家和全国模范职工小家，杨莹、周慧分别被评为全国、全省优秀工会工作者等。一年来，省直机关共有48个单位或个人荣获省级以上荣誉称号。开展先进模范关爱行动，组织130名省级劳动模范健康体检，组织43名在职劳动模范、五·一劳动奖章获得者短期休养。

（三）大力打造工作品牌，服务维权行动取得新成绩。积极开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等“四送”活动，元旦、春节期间走访慰问662名困难职工，慰问省级以上劳模407人，发放慰问金78.35万元，组织“金秋助学”，帮助33名困难家庭子女上大学，看望慰问坚守在高温一线的民警和职工，对省直有室外一线作业职工的单位发放高温慰问资金15万元；各级工会采取定点帮扶、对点SOS村、与困难户结对等方式，多方筹集帮扶专项资金，广泛开展送温暖活动，积极维护职工享受正常福利，健康体检等合法权益；继续推进在职干部职工重大疾病医疗互助活动，103个厅局单位4.8万人参加医疗互助，发放互助金112.5万元，62名身患重病的职工获得救助；组织专家巡讲团开展“健康大讲堂”，提供菜单式服务，巡讲33场（次），1.2万余人参加听讲；联合妇工委共同举办省直机关第十一届“春之舟”联谊活动，为单身职工牵线搭桥。

（四）大力提升机关活力，文体健身活动呈现新亮点。按照“既保持政治定力、又增强机关活力”要求，通过省直机关工会搭台、各工会片区组织、各级基层工会唱戏、广大工会会员参与，广泛开展形式多样、丰富多彩、健康向上的干部职工文体健身活动，继续推进全民健身1+1行动。举办省委机关“拥抱自然、强身健体”干部职工登山比赛，省委17个部门482名干部职工参赛。举办省直机关第二届职工“绿色崛起，健康同行”五公里健身行比赛，省领导冯桃莲，谢茹，李华栋以及省直（中央驻赣）105个厅局单位801名干部职工参加比赛。组织12个代表队参加全省第二届职工网球大赛，获优秀组织奖。省直各单位充分发挥自身优势，以兴趣小组（协会）等形式开展篮球、乒乓球、羽毛球、瑜伽、工间操等文体健身活动，据对57个厅局单位统计，有1.8万余干部职工参加兴趣小组（协会）。

（五）大力夯实基层基础，强基固本工作取得新进展。深入开展“基层组织建设年”活动，组织专题调查，摸清基本情况，449个基层工会上报工会统计报表。抓好基层单位建会工作，新组建基层工会15个，抓好厅局机关工会组织按期换届，35个厅局单位工会组织进行换届，新任工会主席35名，61个基层工会办理法人登记或变更。以鹿心社省长更换会员证、重视支持工会工作为契机，抓好机关工会会员登记和会员证核发补发工作，69个厅局单位发放工会会员证4.6万本。举办省直机关工会财务人员业务培训暨财务工作会议，组织15名省直机关工会主席赴台学习参访。

（六）大力创新工作机制，保障监管工作得到新加强。建立分类指导机制，重新调整划分联系片区，制定下发《省直机关工会联系片区工作制度》（试行），加大分类指导力度。建立上下联动机制，通过调研、研讨会等形式，推进与设区市直机关工会上下联动，首次在九江召开全省机关工会工作交流研讨会，杨兰根、傅卓成、占勇等领导出席并讲话。健全民主科学决策机制，修订完善省直机关工会工委“三重一大”事项集体决策制度实施办法，完善议事决策规则，推进决策的科学化、民主化和规范化。规范财务管理机制，对2012年至2014年财务进行离任审计，制定加强省直机关工会财务工作管理的意见，从工会经费收缴、使用方向、预算编制、预算执行、会计核算、绩效评价，资产管理以及风险防控等方面，全面规范工会财务管理，推进依法理财和工会财务管理规范化建设。

回顾一年的工作，我们在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到存在的问题和不足，一是工会组织体制机制与职工队伍迅速发展变化还不太相适应，部分基层工会活力不足，作用发挥不够充分; 二是工会干部队伍素质能力与党对工会工作的要求和职工群众的期盼尚有差距；三是工会的帮扶手段、方式和工作实效有待进一步加强等，这些问题都需在今后的工作中引起重视并切实加以改进。

二、2016年工作总体要求及主要工作

2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，做好今年工会工作意义重大。省直机关工会工作总体要求是：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察我省重要讲话精神，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及省委十三届十二次全会、中央及省委党的群团工作会议精神，围绕全面融入“十三五”发展这个时代主题，着眼增“三性”、去“四化”，突出动员职工建功立业、夯实基层基础、提升服务维权水平、强化工作保障这四个工作重点，全面推进机关工会各项工作，为实现我省“提前翻番、同步小康”目标而拼搏奋斗。

（一）切实加强思想政治建设，着力在思想引领、凝心聚力上下功夫。 一是深化主题教育。 重点抓好习近平总书记系列讲话特别是视察我省重要讲话精神的学习贯彻。深入开展社会主义核心价值观和“中国梦·劳动美”主题宣传，结合中国共产党建党95周年和建国67周年，组织开展传承红色基因、坚定理想信念等系列教育活动，切实做好改革中的思想政治工作，提振精气神、凝聚正能量。 二是深化学习培训。 围绕“创建学习型组织，争当知识型职工”，大力推进“职工书屋”建设，送文化到基层，组织干部职工开展读书会、读书论坛、读书竞赛、读书演讲等活动，组织开展家书家训书法（毛笔、硬笔）、机关干部职工公文写作竞赛等。充分发挥工会“大学校”作用，加强职工职业教育和技能培训。 三是深化劳动竞赛。 结合省直机关干部职工实际，深入开展“当好主力军、建功‘十三五’”劳动竞赛活动，分片区、分行业开展岗位练兵和技能比武，充分调动广大职工为实现“十三五”规划建功立业的积极性。以全国、全省五·一劳动奖章、奖状推荐评选活动为载体，积极发挥劳模、技能标兵等先进人物的示范带动作用，激励广大职工争当创新创业人才，主动投身“大众创业、万众创新”热潮。继续开展“劳模创新工作室”创建活动，制定劳模（专家）创新工作室管理办法，加强跟踪管理和服务工作。

（二）突出抓好主责主业，着力在强化服务、增强实效上下功夫。大力推进服务维权工作，不断提升服务维权工作项目化、品牌化、精准化和法制化水平。 一是抓点，深入开展困难职工帮扶。 为困难职工建档立卡，因困施策、分类帮扶、精准脱困，加大帮扶力度，做实做细送温暖工作。坚持以职工需求为导向，提供项目化服务，做强服务品牌，继续开展元旦春节走访慰问、“金秋助学”和为困难单亲女职工办理安宁互助保险等活动。各级工会也要从本单位实际出发，确定帮扶项目，积极为职工群众做好事、办实事、解难事。 二是抓面，切实做好普惠性服务。 继续组织开展省直机关在职干部职工重大疾病医疗互助活动，加强规范管理。继续开办“健康大讲堂”，组织专家巡讲团开展送健康进机关活动。暑期为高温一线职工“送清凉”。继续抓好劳模疗养、待遇保障等服务工作。重视职工网络服务平台建设，不断健全完善“互联网+工会”工作模式，为干部职工提供网上法律咨询、会员管理等服务。 三是抓线，着力维护职工合法权益。 逐步建立健全机关职工民主参与制度，深入抓好厂（事）务公开工作，最大限度地维护职工的民主权利。继续推进机关职代会和职工之家建设，开展“模范职工之家”和“模范职工小家”评比。配合党政机关贯彻落实《公务员法》等法律法规，维护职工享受正常福利、接受教育、劳动保护和健康体检等合法权益。

（三）继续深化全民健身活动，着力在活跃机关、丰富生活上下功夫。以参加全省第五届全民健身运动会为契机，深入推进全民健身运动，着力丰富内容、创新形式、扩大参与、提升效果。 一是在项目设置上， 组织开展干部职工喜闻乐见的篮球、乒乓球、羽毛球、网球、足球、工间操、广场舞、健步走、歌咏、书画摄影等活动。 二是在组织形式上， 采取“工会搭台、片区(兴趣小组)唱戏、职工参与、市场运作”等灵活多样的形式组织实施，形成省直机关工会协调指导，各工会片区、各级机关工会组织实施，干部职工广泛参与的群众性职工文体活动推进机制。省直机关工委将组织开展球类、健步走等比赛。 三是在扩大参与上， 加强文体活动兴趣小组规范化建设，举办基层工会文体委员专题培训，办好各类文体骨干兴趣培训班，协调建立省行政中心机关文体服务中心，不断扩大广大干部职工参与文体健身活动的积极性。 四是在提升效果上， 部署开展的每一项文体活动都要明确主题，体现特色，做好计划，并与工会的各项工作统筹协调，注意避免活动的贵族化、娱乐化，不断增进干部职工身心健康，把干部职工在活动中激发的热情及时引导到立足岗位建功立业上。

（四）不断夯实基层基础，在固本强基、增强活力上下功夫。继续深化基层工会建设“落实年”活动，推进在各类企事业单位依法建立基层工会，配合有关部门做好农民工、合同工入会工作。继续做好工会会员证发放工作，完善工会会员会籍管理办法，建立工会组织基础信息数据库。抓好机关工会按期换届工作，推动落实基层工会主席、副主席的配备，做好工会主席离任审计工作。加强基层工会委员会、经审委、女职委等机构建设，健全基层工会组织体系。坚持把更多的工会资源、经费向基层倾斜，加强工会资金管理，增强服务基层、服务职工功能。健全联系基层、服务职工制度，把更多的工作精力投入到基层一线，使工会组织在基层和职工群众中更好地凝聚人心、发挥作用。

（五）大力加强自身建设，在强化保障、提升水平上下功夫。

一是强化制度保障。 抓好《机关工会工作暂行条例》学习宣传和贯彻，举办工会主席学习贯彻《机关工会工作暂行条例》专题培训班，落实“三重一大”、工会经费财务管理、工会工作考评等制度，坚持从严管会、从严治会。 二是强化能力保障。 加大对工会干部的培训力度，继续组织工会主席赴名校培训和交流考察，分批举办工会主席和财务人员培训班，不断提升工会干部服务职工、依法维权、改革创新的能力。逐步改善基层工会工作条件，对任职10年以上的厅局单位工会主席进行慰问。 三是加强经费监管。 完善经费收缴机制，促进经费收入稳步增长。加强专项资金和“三公”经费审计监督，开展工会财务检查和经费审计工作，进一步推动工会财务工作制度化、规范化。 四是推动上下联动。 依托工会片区开展丰富多彩的分片、连片交流和研讨活动，进一步推动与设区市直机关工会上下互动。 五是加强理论支撑。 继续开展新常态下机关工会专题调研，组织力量对机关工会工作的重要课题进行攻关研究，积极探索具有时代特征、机关特色、工会特点的新思路、新方法，不断推进工会工作改革创新，不断提升机关工会工作科学化水平。

同志们，做好今年工会工作，责任重大、任务艰巨、使命光荣。我们要在省直机关工委和省总工会的领导下，进一步增强政治责任感、历史使命感和发展紧迫感，振奋精神，锐意进取，扎实工作，团结带领广大职工在推动我省改革发展的伟大实践中建功立业。