情暖职工 传递爱的正能量

刚刚跨入新年，江西萍钢实业股份有限公司（简称萍钢公司）上上下下每位员工惊喜连连，喜气洋洋。

迈入2015年，员工最关心的问题有了答案——企业盈利了！继2013年全面扭亏为盈，2014年萍钢公司再度逆势上扬，全年钢铁主业预计实现销售收入286.85亿元，利润5.52亿元，上交税金7.08亿元！而企业效益增长，带来的最直接体现就是员工收入增长了，福利政策落实了，员工收到一个接一个的惊喜！

惊喜之一，收入又涨了！每个月的20日，是萍钢公司员工的领薪日，元月份拿到工资卡，大家又笑了！算一算，2014年在岗员工平均年收入达54738元，比上年度同期增长9615元，增幅比例达21.3%。

惊喜之二，16000多名在岗员工都收到一个“新年礼物”——一台崭新的手机。发放手机和补贴话费是萍钢公司三大惠民政策之一。公司每两年都为每位在岗员工发一部手机。此次发放的手机是“华为荣耀畅玩4”，美观大方。据悉，该款手机及资费套餐均通过公开招标完成，招标小组层层把关，反复挑选，最后选择了性价比较高的这款华为手机。

在各个发放现场，已经领到手机的员工忍不住在现场把玩，等待领取的其他人看到外形漂亮而又功能丰富的新手机也是充满了期待。大家的喜悦之情溢于言表，“新手机屏幕真大啊”，“新手机真不错，拿在手里感觉很好”，“小小的手机满载着集团和公司的关怀，拿在手里太有幸福感了！” ……

惊喜之三，在公司全面盈利的基础上，员工子女、在集团连续工作十年以上的退休员工的医疗费用资助政策全面启动。在原有对员工、员工配偶医疗费用资助的基础上，公司医疗资助对象不断延伸和扩展，惠及面越来越广，已经覆盖了全公司数万员工家属，真正实现了“一人在岗，家庭有保障；十年在企，终生得受益”。据统计，2014年1-3季度，萍钢公司为员工及员工配偶发放医疗资助款133.7万元，共资助1477人次。

惊喜之四，萍钢公司因地制宜，精心组织开展群众喜闻乐见、积极向上的文体活动，丰富员工的文化生活，如萍安钢公司举行了“跳迎新春·跃动激情”员工跳绳比赛及筹备举行“喜气洋洋闹新春，红红火火奔未来”员工秧歌舞比赛，九钢公司举行了元旦“千人健步行”、迎元旦晚会等，营造了欢乐、祥和、文明的节日氛围，展示全体员工昂扬向上、奋发有为的精神风貌。

萍钢公司一项项“待员工如亲人”的惠民之举，如爱的春风吹进公司的每一个角落，吹进每一位员工的心田……萍钢员工在惊喜连连的触动下，正以前所未有的热情，走在共筑企业和个人梦想的幸福路上！