“成功学”培训四处蔓延 成功岂是“培训”出来的?

“一阶段发觉潜能、二阶段认识自我、三阶段设计人生……”这是长春一家“成功学”培训机构给出的“领导力培训计划”，三个阶段全额学费接近3万元。除“领导力培训”外，该机构还设有“九型人格”“教练技术”“青少年领袖”等针对不同人群设置的培训课程。

在该机构报名处记者看到，咨询、报名的学员多数为30岁至40岁的中年人，他们通常三三两两，结伴而来。据这家培训机构的客服人员介绍，其每天接到的咨询电话超过100个，每个月至少有100至200名学员正式接受培训。“我们的领导力培训班每个月设有2期，每期约有60名学员。由于目前的课程设置已不能满足不断上升的学员人数，机构最近正考虑提高培训期数。”

李忠亮是一位私营业主，他在朋友的推荐下报名参加了这个领导力培训班。已经接受了一阶段培训的他，对所学课程的内容及用处依旧不甚清楚。“领导力其实是个很模糊的概念，并不期望通过短期培训就能有明确提升。报名也是因为周围很多朋友都参加了，凑个热闹。”李忠亮告诉记者，“另外，也想在培训班里多认识些有用的人脉。”

据了解，相同类型的培训机构仅在长春市就有十几家，培训内容大同小异。而在其他城市，类似的“成功学”培训也正迅速蔓延。

深圳一家传媒公司的营销主管杜琳告诉记者，在营销、销售行业中，这类成功学培训非常受欢迎。“考虑到接受培训后，可获得更高的演讲水平、社交能力，从而提高工作业绩，许多同行都或多或少地参与过此类培训。”杜琳说。

在长春和杭州等城市，成功学培训班甚至将触角延伸到了高校。在吉林大学、浙江大学等大学的海报张贴栏，都不难见到该类培训广告。急于在求职、应聘中脱颖而出的毕业生，企图在实践中锻炼能力的大学生，成了培训机构的目标群体。

一些专家指出，用一些简单技能培训包装成的“成功学”在社会上走俏，反映了中国各类群体对“成功”的急功近利迫切需要，但事实上“成功”并不是“培训”出来的，而是一个人在实践中达成的过程。（孙阳）